農業機械はまだまだ進出先がいっぱいあるので、拡大することは可能。拡大しきった後にどうなるかは考えておく必要があると思う。
昔はメーカーでも比較的安い方でしたが、最近は高収入のランクで上位に来ており、業務内容など比較すると本当に良い会社だと思います。
昔は寿退社という言葉があったくらい古い体質でしたが今では積極的に取り組んでいます。前々社長から大きく女性を取り込む政策に変わりました。その意味では女性に優しいかと思います。皮膚感覚ですが女性の離職率は低いと思います。
どの業界でもナンバーワン製品があるのは凄いです。農機や鉄管、環境など強い事業を持つ、また、海外の工場もありますがマザー工場を日本に持つ売上高2兆円の日本の会社は産業機械ではクボタくらいではないでしょうか。
有給は年間20日が付与され、比較的取りやすいと思うが、部署や上司に左右される部分はあるのかなと思う。ただ、有給休暇の取得率100.パーセントを目指しているので全て消化するのが普通という雰囲気がある。 最近は働き方改革を掲げたアクションを起こしているが、主に本社勤務の事務系に向けたもので、改善が特に必要とされる技術系の部署には未だその流れを感じない。どの大企業にも言えることだが、残業時間は部署に依存する。