黒字にするとは言っているが作っているケーブルは作れば作るほど赤字になるものだったり利益の出ない案件が多い
顧客と従業員が同列で大事にされるほど、従業員を大切にする会社です。
130年以上続く歴史ある大企業なので、古い慣習も多くある。ただ、素早くテレワーク業務を推進したり、女性登用を進めたりなど、世の情勢に合わせた対応は非常に早いと感じる。多角化経営をしており、各事業間のつながりはあまりない。良く言えば各部署が中小のような少数精鋭となっているので、個人の技術や意見が反映されやすく、やりがいは大きい。悪く言えば、組織ぐるみの大きなプロジェクトマネジメントが比較的苦手かと思う。
無難な方針。無理はしない傾向。ここ数十年、売上1兆円付近から大きく動かない。
特に革新的な事などをすることはなさそうです。
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