株式会社村田製作所

転勤が多いです。2年間で4回転勤する場合もあります。家は買ってはいけません

自分の提案を聞いてくれる風土。チャレンジを尊重してくれるために働きやすくやり甲斐を非常に感じている。

コンデンサについては、ほぼ全ての電気が使われている製品に搭載されている。そのコンデンサで圧倒的なシェアを持っているため、世界の電気製品を支えている自負を持って働ける。逆に言うと責任感にもつながる。ムラタが供給できなけれ、スマホも車も作れない。

やりがいは派遣なので特になし。ただ言われたがままに単純作業をします。

若手でも手を挙げる人に任せてもらえる社風です。ただし途上の判断会議などで厳しく成果は追求されます。

基本的にはまじめな人が多い。研究開発部門であるためか、転職されてきた方の話を聞いている限りゆるい雰囲気。どこの会社にもいるのかもしれないが、どうしょうもない社員もちらほらおり、そういう人たちと関わるとモチベーションが下げられる。

基本的に真面目で、協力して何事も行っていく雰囲気がある。ただし、全国に工場があるのと、M&Aで村田に来られた方もいるので、若干の文化の違いがあり、コミニュケーション力は必要。

若手の意見も聞いてもらえる。しかしだいたいは上司が正しいことを言っているので従うことが多い。感情より合理的な意見を採用する風潮があるため、みんな納得感がある。

優秀な人に仕事が振り分けられその人は地獄を見ます。基本的に最初の1年は何もすることがなくそのせいで病んでしまう人も多いでしょう。上司にマネジメントできる方が少なく、所詮技術職あがりなので、コミュ障だな～この上司と感じることはよくあります。知識に関してはやはり賢いのですが、全体を見通すことができないため、上司としては適していないことが多いです。大事な事ですが周りに明るい人がいるところに話しかけに行きましょう。そうでなければ会社としてうまくやっていくことはできないと思います。