何でも好きなことができるので本当に楽しい。特に 研究者にはある一定の裁量が与えら得ているので研究しやすい環境にある。一方、研究から開発にする場合、試行錯誤が多く、失敗することも多い。しかし、上司もその失敗を多めに見てもらっているところもあり、成功するまで暖かく見守ってもらえるところが大きい。
プロマネ力、リーダーシップ、話す力、プレゼン力、その分野での専門知識、経験をちゃんと持ってないと仕事についていけなくて厳しい。あまりしっかりとOJTや教育をしてくれないので、自分で積極的に学び、追いついていく姿勢がないといつまでたっても活躍できず、常駐のパートナーに頼り切り、ナメられて終わる。規模がとにかく大きいので、小さい会社の小さい社内SEで一人でしごと進めてた人には仕事の進め方が難しいと思うのでオススメしない。
基本的に定型の業務をこなすことが主業務になっている。ただ、新卒シーズンには大量に届くエントリーシートを捌くのが大変といえば大変である。 人事システムは柔軟性があるかと言われれば疑問だが、致命的な欠陥があるとはいえない。 社内で定期的なローテーションが行われるので、人事なら人事、経理なら経理を極めたい人には向かないかもしれない。ただ、情報が古いので、直近の情報で確認されることを強く勧めます。
・ボトムアップでものごとが決まっていく文化。
個人の意見は尊重される。 組織によって、やってることが違うので所属組織と合わない人は積極的に上司に働きかけて、頃合い見て異動とかもしやすいと思う。 組織がくっきり別れており、部署間の連携は良いとは言えない。
派遣の方や現場を尊重している雰囲気があり、人間関係は良好かと思います。勤務地にもよりますが、やはり関西の人が多いので関西以外から来る人は慣れるのに時間がかかるかもしれません。
一般職の働きがいは正直あまりない。ルーチンワークが好きでのんびり働いてお給料貰うのが良いと感じる人には向いているかも。社内の雰囲気は部署にもよると思うが穏やかな人が多いイメージ。
社内の雰囲気はとてもよく、のびのびと働くことができました。 働きやすいと思います 若いうちから大きな役割を任せてもらえてとても良い経験が積むことができたと思います。 とてもら感謝しております
まじめな人が多い。みんな賢い。 テレワークも活用できかなり働きやすい環境は整っている。 ジョブローテはあるが、事業部をまたぐ異動は難しい。
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