残業時間は平均して30-40時間とかなり多め。しかし、全社的に本格的な残業時間の管理が始まってきており、定時退社日が確実に有効化したり、PCログ管理が始まったりしている。
風通しはとてもよく、周りの社員も親身に相談に乗ってくれる方が多く、雰囲気はとても良い。一方で、仕事やテーマの進め方は昔ながらの環境が残っており、かなり遠回りしている印象。力任せに前進する体制が残っているため、まだと効率的に進めるように変革が必要。そうすれば残業時間も減ってくる。ただ、上司やそれ以上の立場の方も、プレイヤーマネージャーのなっている方が多く、なかなか業務改革は進まないと予想される。マネージャー含めて、フォローできる体制が必要と思う。
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