• 大和総研の口コミ・評判の一覧

株式会社大和総研
大和総研の評判について社員・元社員から口コミ・Q&Aを掲載。就活・転職前に気になる大和総研の年収や社風・面接事例・企業情報がチェックできる。無料で質問OK!日本最大級の転職相談サービス「JobQ」に相談しよう。

注目の評判・口コミ/ 株式会社大和総研

株式会社大和総研
ワークライフバランス・残業

休みはとりやすい。公表データ通りに年休消化率は高い...続きをみる

休みはとりやすい。公表データ通りに年休消化率は高いと思われる。残業は部署によるが、ワークライフバランスは親会社も含めた施策で、尊重されているため、過剰な残業は少ないと思われる。仕事をメインにするライフプランには物足りないかもしれない。

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人事評価制度・教育

公平性、透明性はないかもしれない。評価者の感覚的な...続きをみる

公平性、透明性はないかもしれない。評価者の感覚的なところになる。表向きと違うと思う。評価しやすい、分かりやすい立場で仕事が出来れば、評価されやすい。政治的にたち振る舞いも必要だと思われる。 教育は、十分に用意されている。とはいえ、自ら学習を続けるメンタルは必要になる。新しい技術の習得は、自分で考えて行動ということになる。資格の取得とは別になる。IT分野に興味を持てる人、適正のある人、冷静に自己分析を推奨する。

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女性の働きやすさ・キャリア

産休育休は制度通りに取得しやすい。恵まれている環境...続きをみる

産休育休は制度通りに取得しやすい。恵まれている環境だと思う。評価に差別もなく、フェアにされていると思われる。女性活用はグループ経営方針に示されており、実現されている。

株式会社大和総研
年収・ボーナス

年収に関しては見た目やすいように思われるが、住宅補...続きをみる

年収に関しては見た目やすいように思われるが、住宅補助周りが強いので年収で単純比較すると下に見られる。 刈り上げ社宅で住宅補助が年100万近く出るのところが大きく違う。 収入を抑えて税収的にメリットがありつつなのでかなり大きい。またnisaなどの取り組みもしっかりあるし、持株補助もあるので全部入れるとかなりの強さになってる。

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年収・ボーナス

年収は同業他社と比較するとかなり上位に位置します。...続きをみる

年収は同業他社と比較するとかなり上位に位置します。 具体的には、30歳手前くらいで課長代理という役職になりますが、その時点で住宅手当を合わせると年収は800万円を超えます。 ボーナスは大和証券の業績と連動し、かなり上下します。 最近は業績が振るわないため昔に比べるとかなり少ないと言われていますが、それでも年収は上述のとおりなので、他社と比べると年収面ではかなり恵まれていると思います。

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ワークライフバランス・残業

ワークライフバランスは取りにくいです。 残業時間...続きをみる

ワークライフバランスは取りにくいです。 残業時間は年間6回までは65時間まで、それ以外の月は45時間までという制限がありますが、基本的にはその上限いっぱいまで働くことになります。 残業時間を減らしていこうという声がけはありますが、仕事量は減るわけではなく、むしろ近年は退職者が相次いでいるせいで逆に仕事が増えているような状況です。 SEという職種上仕方がないことですが、夜間・休日のトラブル対応ももちろんあります。

株式会社大和総研
年収・ボーナス

年功序列であり、30歳くらいまでは成果を出している...続きをみる

年功序列であり、30歳くらいまでは成果を出しているいないに関わらず昇進することができる。賞与のレンジも極めて狭い。賞与の金額は個人の出来ではなく、親会社の業績に多きく左右される。証券会社ということもあり基本的には景気に従うこととなる。

株式会社大和総研
仕事のやりがい・働きやすさ

実態は大和証券のシステム屋であり、企画・提案は基本...続きをみる

実態は大和証券のシステム屋であり、企画・提案は基本的にできず、依頼があったものを淡々とこなしシステムを提供することが求められる。 顧客がグループ会社ということもあり、厳しい納期の案件は比較的少ないと感じる。

株式会社大和総研
会社の将来性・事業の強み

大手証券会社のビジネスモデルが今後も続くとは思えな...続きをみる

大手証券会社のビジネスモデルが今後も続くとは思えないため今が変革期であると感じる。証券分野以外のビジネスにどう参入するかやネット証券にどう対抗するかが会社の将来性を左右すると思われる。とはいっても大企業のグループ会社であるため経営基盤は盤石であると感じる。

株式会社大和総研
年収・ボーナス

大和証券グループ全体の利益を各社に分配してボーナス...続きをみる

大和証券グループ全体の利益を各社に分配してボーナスの総額を決めるようなシステムのため、自分達の業績はほとんど関係なく、大和証券の業績に左右される。ボーナスの額は大和証券とは比べ物にならないくらい向こうの方が多い。ただし、IT業界の中では高い方だとは思う。

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ワークライフバランス・残業

管理職以下は非常に規制が厳しくなっていて、無駄な残...続きをみる

管理職以下は非常に規制が厳しくなっていて、無駄な残業は一切できないようになってきた。ただし、トラブル対応の場合はその規制は外れるので、トラブル対応ばかりしている部署では相変わらず残業時間は長い。これは部署によってかなり違いがあると思う。

株式会社大和総研
女性の働きやすさ・キャリア

女性は育児休暇を取りやすい。会社全体でワークライフ...続きをみる

女性は育児休暇を取りやすい。会社全体でワークライフバランスを重視する傾向がある。女性の管理職登用も積極的に行なっている。体育会系な組織風土がある。 キャリアアップにおいては男女差別はなく、女性でも出世を望めば様々な活躍するフィールドを用意されている。 一つの部署に女性が数名いると潤滑油になるので、よいと思う。 女性の数も多いので、働きやすいと思う。 育休後の復帰もしやすく、まったりした雰囲気である。 これからitスキルを身に付けたい女性にはオススメの会社である。 御局様も何人かいるので、女性同士の交友関係は大事にする必要がある。 結構厳しい環境だとは思いますが、必死についてくる人にはしっかりとしたサポートをしてくれる会社です。 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

株式会社大和総研
ワークライフバランス・残業

かなり融通が利く。 休みたい日に休める。忙しいと...続きをみる

かなり融通が利く。 休みたい日に休める。忙しいと言っても家の都合などを優先しても怒るような上司はいない。 とはいえ、一般的な責任感を持っていないと仕事が振られなくなる(当たり前といえば当たり前)。

株式会社大和総研
仕事のやりがい・働きやすさ

金融や通信系の大手企業向けに、提案をすることができ...続きをみる

金融や通信系の大手企業向けに、提案をすることができるということについては非常にやりがいたあると思われる。 自分がどうなりたいか、どうしたいか、組織はどうあるべきなのか、ということを常に考えていれば、チャンスはいくらでも転がっている。

株式会社大和総研
企業理念・ビジョン

大和証券がメインになるが、一方で大和総研としてやる...続きをみる

大和証券がメインになるが、一方で大和総研としてやるべきことをやっていこう、という自主的なビジョンも見えてきており、やる気のある社員にとっては働き甲斐のある会社になりつつある。

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仕事のやりがい・働きやすさ

大和証券の御用聞き商売というのが実態のため、あまり...続きをみる

大和証券の御用聞き商売というのが実態のため、あまりやりがいを感じることはない。ただし、自分のマインドとして大和証券と一心同体であるという人ならやりがいもあると思う

株式会社大和総研
ワークライフバランス・残業

月に一度年休を必ず取るように言われる。残業も昔と比...続きをみる

月に一度年休を必ず取るように言われる。残業も昔と比べて規制されてきているようで働きやすい企業として知られるようになってきた。

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福利厚生・社内制度

何年か経つと住宅手当をmaxで8万もらえる。結婚す...続きをみる

何年か経つと住宅手当をmaxで8万もらえる。結婚すればもっともらえたと思う。

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ワークライフバランス・残業

ここは部署によるというところがほとんどを占める。い...続きをみる

ここは部署によるというところがほとんどを占める。いいところもあるし悪いところもある。 異動の要望は通りやすいので合わなかったらそれでなんとかなる。

株式会社大和総研
女性の働きやすさ・キャリア

男女共に育休がしっかりとあり活用する人も多い。 ...続きをみる

男女共に育休がしっかりとあり活用する人も多い。 女性管理職も能力のある人はしっかりとなっている印象

株式会社大和総研
企業理念・ビジョン

親会社との兼ね合いで進んでるところもあり、なかなか...続きをみる

親会社との兼ね合いで進んでるところもあり、なかなかしっくりこないところもある。 組織の大きさが故にスピード感のなさにつながっているのかもしれない。

株式会社大和総研
会社の将来性・事業の強み

人が強い、いい人材が揃っているので、それを活かせる...続きをみる

人が強い、いい人材が揃っているので、それを活かせるかどうかにかかっている。 退職対策は必要だと思う。

株式会社大和総研
年収・ボーナス

ボーナスは大和証券グループの業績に準じるものの、金...続きをみる

ボーナスは大和証券グループの業績に準じるものの、金融ということもあり比較的高額と思われる。 年収は業務内容からすると高額な部類と思われる。

株式会社大和総研
ワークライフバランス・残業

月一で年休を取得できる。残業の上限も基本的には45...続きをみる

月一で年休を取得できる。残業の上限も基本的には45hであるためワークライフバランスは取りやすいと感じる。

株式会社大和総研
福利厚生・社内制度

一通りの制度は整っているので、一般的に見ればなかり...続きをみる

一通りの制度は整っているので、一般的に見ればなかりいいほうだと思う。年休の消化率も細かくチェックされていて、週末出勤した際の振替の管理などはかなり厳しい。

株式会社大和総研
入社理由・退社理由

スピード感のなさと組織的な腐敗を感じぜざるを得なか...続きをみる

スピード感のなさと組織的な腐敗を感じぜざるを得なかった。大和証券の言いなりになっていて、報連相がとても大事。

株式会社大和総研
年収・ボーナス

景気による。リテールとホールがたくさん利益を出して...続きをみる

景気による。リテールとホールがたくさん利益を出してくれれば、そのおこぼれをいただける。

株式会社大和総研
仕事のやりがい・働きやすさ

いわゆるSIerの仕事なので、体育会系のマネジメン...続きをみる

いわゆるSIerの仕事なので、体育会系のマネジメントにやりがいを得られる人は、それなりに生き生き働いていると思う。

株式会社大和総研
人事評価制度・教育

年功序列で、上の人がどれだけ仕事ができなくてもこち...続きをみる

年功序列で、上の人がどれだけ仕事ができなくてもこちらは我慢しなければならない。

株式会社大和総研
女性の働きやすさ・キャリア

女性は産休後に復帰しやすく、産休の間の手当も手厚い...続きをみる

女性は産休後に復帰しやすく、産休の間の手当も手厚い。復帰後すぐにまた産休に入る人もいるくらい。

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会社概要 /  株式会社大和総研

  • 基本情報
  • 企業沿革
会社名
株式会社大和総研
フリガナ
ダイワソウケン
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
本社所在地
東京都江東区冬木15番6号
資本金
3,898,000,000円
従業員数
1,000人
設立年月
1989年8月
企業概要
企業沿革

両立支援のひろば 一般事業主行動計画公表
女性の活躍推進企業