寮や借り上げの賃貸に住めるため充実していると感じた。ただ一定年数が経つと寮から出なくてはならなくなり、その後は地域手当のみとなる。 年収自体は一般的な大手企業並み。若手のうちは他社と差が出るということは特にない。業績が良いため、ボーナスの額はそこそこ貰える。基本給は少し低いと感じた。
営業の場合、上司によって残業代がつけられるかどうか決まる。基本は裁量労働制のため、残業はつかない。休日は学会やイベントがある時は参加することが多い。その場合は時間外手当がつく。
医療業界で専門性が求められるため、入社後の教育は充実していると感じた。評価に関しては不透明で、ボーナスのフィードバックなどもいまいちピンと来ないことが多かった。
社内で立候補制の異動ができる。叶うかどうかは本人次第だが、チャレンジする場は設けられており実際に利用している社員もいる。
女性の働き方には柔軟な印象がある。 夫の転勤などで県外に移動が必要な場合も移動を受け入れている。
・完全に部署（作っている製品）によって違いました。 私の部署は、残業がほぼゼロでしたが、他部署では、毎月最低でも３０時間というところもありました。たくさん稼ぎたい人は、喜んでいました。 3交代制と昼のみ、残業の多少など、入社時点で働き方の希望を聞いてくれるので選べます。
請負として働きました。医療機器製造の仕事です。 ・マニュアルがしっかりあり、わかりやすいです。決められた作業を正確に行えばOKです。完全にルーチンワークなので、人によっては退屈に感じることもあるかもしれません。 ・クリーンルーム内での仕事なので、出退勤はもちろんですが、トイレや昼食などで出入りする時にも必ず一定の作業を経なければなりません。慣れてきますが、人によっては面倒くさいかもしれません。 ・作業中、様々な溶剤も使うので、匂いだけでなく健康面を気にして辞める方もいましたが、定期的な健康診断もあり、長年勤めている方が多くいるので大丈夫かと思います。
・給料は業界内では少ない方だが問題ないと感じている
・比較的休暇は取りやすい ・残業は平均40〜60h/月と多く、会社として残業を減らそうという働きは感じない
・開発職は基本的に肩身が狭く働きづらいと感じる ・開発職と言いながら販売製品の維持管理(規格対応、ディスコン対応)等がメインであるため、やりがいは感じない
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