海外事業に魅力を感じたから。今は、オペレーションを現地化する事で必死になっていて日本人を減らしている。
給料安い、待遇も悪い、そのため社員はやる気なし。 人間がダメになる環境が整っています。
入社理由：誰もがしってる大手企業だったため。また、開発拠点が東京都小平と神奈川県横浜市の2拠点で、ともに首都圏内だったため、首都圏出身の自分にとって勤務地的にもよいと思った。 退社理由：自分の興味のない部署に回されたため。そこで頑張ってもよかったが、他企業に魅力ある求人があったため、そちらにうつった。
グローバルでシェアNo.1の為、レベルが高い企業だと考え成長できると考えた。 レベルは低くないが、かなりドメスティックで社内ばかり気にしていて、特殊な環境の為退社を考えるようになった。
グローバルな事業展開をしており、海外で働く機会が多いと考えて入社。じっさいには、その通りでした。
グローバルに働きたかったから。 実際に入社3年で3カ国に出張を経験するなど、若いうちから経験を積ませてもらうことができた。ただし、部署次第。
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