産休等は充実していると感じます。 残業多いですが、福利厚生はそういう面で充実しています。
30代であの生活は無理と思い転職しました。ただ20代であの体験をできたからこそ、今があると思ってます。因みにその後1社別の会社に5年勤務し、現在はGAFAの中の一つで働いています。
女性の管理職も多く、産休育休明けは出勤退勤時間を調整しながら働く方もおり、制度もしっかりしているので働きやすいと思う。
・基本的にコアタイムというものが無い（と思ってるだけかも）ので、保育園の送り迎えや、家族の急病等での休暇、遅刻、早退もみんな当然の様にやっており、クレームをつける人もいない。 だからといって結果を出さなくていいわけじゃなく、みんなきちんと仕事はしていると思いますが。 ・女性のマネージャーも多く、飲食店や美容室、ホテルとかのお偉いさんを相手にしている部署とかでは、逆に女性の方が印象がいいのか、マネージャーを女性で固めていたりする。
良い意味で男女の差はないように思います。ただ、子育てしながらお仕事している方をしばしば見ますがかなりしんどそうに思いました。私が転職を決意したのもこれが原因です。
中には、女性管理職の人もいるが、割りかし体育会系の男性が多い印象。ワーキングマザーや時短で働く人も数名いるので、理解がある会社であると感じる。
女性は正社員であれば、産休、育休も多く取れる。また、給与が通常と変わらない時短勤務も子供が小学6年まで認められているので、とても働きやすいと思う。
女性も実力があれば普通に評価してもらえる社風だと思います。ただ、実績ありきなので、そこは留意しておいた方がよい。
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