地方採用者は3年目まで寮または借り上げマンションに1.5万円で住めます。4年目以降は住宅手当が2万〜3万支給されます。 スーツはコナカの優待で安く購入できる。軽井沢と淡路島に保養所があり、淡路島では安い値段で高級料理が食べられます。あとはWELBOXによるレジャーなどの割引くらい。企業規模からしたら福利厚生レベルは低いですね。
特筆してよいものはない。住宅手当はでるが微々たるもの
・持株制度があります。このまま増益を続けるのであれば、株価もあがると思いますので、一番の福利厚生になると思います。 ・WELBOXに加入しています。 ・会社として特許取得を推進していて、特許出願のサポートも手厚いです。（ここ数年は毎年100件以上出願し、国内のSIerトップクラスのはずです。）
7年目まで住宅手当が5万円。 地方出身者は寮に光熱費家賃込みで数万円で住める。 それ以外は外部の福利厚生サービスが用意されているが、使っている人は見たことない。（プライベートに土日しか使えないため、使う機会も少ない）
若手の住宅手当は5万とそれなりに高い。 ただこの金額にも税金等がかかるため実際に手元に残るのは4万弱ではある。 課長代理になる8年目以降になれば住宅手当は2万に減額される上、課長代理の役職手当は1万5千円なので、優秀なメンバーは課長代理になる前に転職して給与アップするキャリアを歩んでいく。 リモートワークは禁止されており、どうしてもする場合は1週間前に組織長へ理由とともに申請をして承認される必要がある。 (転職活動をさせないため)
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