住宅補助などはない。社宅、独身寮はあるが、10年までしか住めない。転勤すると+5年加算される。古い社宅もあるが、現在建て替えが進んでいる。新しい社宅ほど人気で家賃も若干高くなる。
製造業の大企業では標準的だと思います。 寮、社宅があり、月2万ぐらいで住めます。 その代わり、賃貸に対する家賃補助はありません。 また、カフェテリアポイントという年間10万円の補助がつきます。これは、旅行代や自己啓発代など様々な使い道があります。
大手メーカーということで、福利厚生はかなり充実している。リモート用品、生活必需品、旅行、その他諸々に1年で10万円分使用できるカフェテリアポイント制度や寮・社宅もあり、他大手と比較しても良い部類に入るのではないか。
住宅補助や、家族・育児関連の福利厚生は一切なし。 寮や社宅が安価に提供されているため、家賃を抑えたい人は寮や社宅に住めば良い、とのスタンスと考える。
社員寮は各地にあり順次新しくしている。社宅もあるが古めのところが多い。総じて固定費が安く済むのでありがたいが、住宅手当がなく新しい社宅に入らなかった人は不満がある印象。
寮・社宅完備。住宅補助なし。寮や社宅は 新しいところもあれば古いところもあり、場合によっては不公平感を感じることもある。東京の独身寮は関西からの単身赴任者も多いため、若手とミドル以上が同じ寮に住むということも珍しくない。
社宅、独身寮があるが、そこに入らなければほぼない。会社に飼いならされた環境で住むことをよしとする人には良いかもしれない。
独身寮、社宅制度あり。関西エリアの社宅は不人気。関東エリアの社宅は人気。理由はお察しください。
家賃補助はありませんが、独身は寮に入ることができ、既婚者は社宅に入れます。寮では、基本的に食堂がついており、夜遅くまで営業しているため、食事代は安く抑えられて便利です。
社宅はあるがかなり古い。カフェテリアポイントなどがある。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
