成果を上げられれば年収も上がるが、成果だけ残していても年収は上がらない。そして評価を受けない。 社内営業が大事になってくる。そして周りから好かれないと上には上がらない。 飲みに行ったり、人とのコミュニケーションを大事にする会社である。 それができれば、問題はないが結構大変。
どこでもルール こちらは6年目から月に5万円(年間60.万円)付与される仕組み。とても良い制度。 5年目以下は月に3万円、こちらは澁谷から2駅以内で付与される。
あべまに投資をしていて、成功すれば未来は明るい。藤田社長肝いりの事業なだけに、社員もコミットしている。 今後どう戦っていくのか楽しみである。外から応援しています。
残業はほぼ毎日を見ていた方が良い。 ワークライフバランスは無いと思った方がよい。特に営業は。サービス側はまだワークライフバランスはあると思う。しかしお給料は上がりにくい。
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