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労働環境と年収の低さが退社理由になります。 労働時間が多いのは我慢出来ますが、やはり長時間労働に見合った給料になるべき。 やりがいや楽しさはもちろんありますが、給料が低いとモチベーションが下がります。 この会社に入社して、働くことで自分にとってお金がどれだけ大事なのかをはっきりと自覚することが出来ました。

年収が上がりづらく、新しい技術を得るような仕事になかなかつくことが出来ないです。 プロジェクトに火がつくことも多かったため、ほとんど帰りは終電で、22時に退社出来ると早く帰れたという様な状況でした。 業務以外でも、社内向け資料を多く作らされ、とにかく無駄に感じてしまう作業も多いと感じます。 能力が低いから残業や休日出勤が多いという訳ではなく、納期が短いのが大きな原因だったと思います。 年収は実働時間で割ると、大学生の割のいいアルバイトと同じぐらい。ただただ、労働力の搾取をされている感じです。

〇〇TV以外の部署で今働くメリットはほとんどないと思います。スタートアップで大掛かりな資金調達を社内で実施しているようなイメージ。リクルートと同じ状況です。〇〇TVへの投資と注力のため他事業でのチャレンジングなアクションがよほどのハイリターンが見込めない限り難しいです。裁量はあると思いますが、正直外でも経験できる内容です。