・新卒で入社するには、選考回数が多く非常に難関だと思います。 ・インターンをするには、多種多様な部署、子会社が存在するため、色々な経験の積める企業だと思います。
・基本的に勝てる市場、大きい市場、を競合優位性を構築する戦い方をしているので、伸びしろしかない形です。 ・社内に調子のいいときこそ中長期的な仕込みをする文化が浸透しており、現状維持は衰退という一致した共通認識を持って仕事をしているので、常に投資、常に成長をしているイメージです。 ・AbemaTVへの投資が取りざたされておりますが、がマスメディア化したさいの効果が大き、く全社体制で張っているため大きなリターンを予想しています。
・女性社員の復帰率はたかく、ふっきじの部署もかなり多くの選択肢がある模様。 時短勤務や、突然の退社や出社調整などの調整ももんだいなくできています。 ・女性の休みについても体調を考慮する専用の特別休暇制度もそんざいするので、制度についてはもんだいないと思います。
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