若い社員は入社してから7年間借り上げ社宅をもらいます。賃貸契約に必要な初期費用は全部会社負担で、毎月の家賃の75%は会社負担になります。
・借り上げ社宅制度があったが、近年、年齢制限付きの住宅補助制度へ変更された。
福利厚生は、工場勤務ならば充実していると思います。 社内制度は、例えば社内FAなものもありますが、それによって人気のある部署に、特に若手が異動したがる気はあると思います。
住宅補助はあったりなかったり。事業部による？
若手には家賃補助がある。給料がそこまで高い方ではないので、非常にありがたい。
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