女性が多い職場なので、女性は働きやすいかもしれない 産後明けの女性でも働ける環境
女性は非常に働きやすい環境にあると感じられる。 働きやすいを超えて、女性を上に上げようとする文化を感じられる程でもあると思う。 平等以上であることは確かである。
女性は働きやすい職場だと思います。 お子さんが小さい場合は、少し早めに帰ることもできますし、直帰も可能です。 1日オフィスに縛られる仕事ではないので、子供の病気やトラブルがあった際には、仕事を途中で抜けて帰ることもできます。 営業部は8割が女性でした。
女性幹部も多く会社として女性の働きやすさやキャリアに強く取り組んでいる印象で制度としても整備されています。ダイバーシティへの取り組みをアピールしてるだけあって実態としても十分だと思われます。
時間が自由なので、小さいお子さんがいても休んだり早退も可能。 とりあえず契約がとれていれば何も言われない。
女性の役員および管理職の役職者は、一定数いる。一般社員の女性比率は、一般の内資系企業より多い印象です。海外本社は、さらに女性社員の比率は高く女性が働きやすい就業環境は、他社と比較すると整っていると言ってよいと思います。
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