若手であっても企業の経営者と対等にお話しできるというのはやはり魅力だと思います。数億円規模の融資を担当することもありますし、自分でとってきた案件をしっかりクロージングできたときはやりがいを感じます。 その一方でノルマに苦しむ人は多いです。ある程度担当企業に応じて妥当な数字が割り振られますが、もとの目標値が高いので普通にやっていてもとどかないかなと思います。週次・月次で支店長席からもトレースされるので、そうしたプレッシャーをストレスに感じる方にはきつい環境です。
支店の営業担当者の場合は日中外回り→帰社後は事務作業というケースが多いですが、業務量は多いので基本的には毎日2~3時間は残業していました。 ただ残業時間や退社時間には非常に厳しいので、残業が多くて辛いと言うよりは、時間が足りなくて仕事が終わらないという悩みを抱えている人が多いと思います。
概ね年功序列で上がっていき、役職が付けば30代前半で1000万円を目指せるのは魅力です。ただその分1~4年目の給料は抑えられているので、何回か転勤するまでは多少我慢が必要かと思います。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
