裁量労働制のため残業は人によりけり。忙しい時は土日出勤もあふ。有給やフレックスは取得しやすいと考えられる。
名前だけの教育制度が整ってると思う。実際にうまく活用されてるかどうか若手に聞いた方がいい。上長次第で教育がちゃんとされるかどうかわ
産休など有給が取得しやすい。男性ばかりの会社のため、働きづらいように思うかもしれないがフランクな人ばかりのため働きやすいと思う。
年収は製造メーカーの中では平均的な額です。
上期はそうでもないが下期などの繁忙期では残業が多く、土日出勤が必要になることが多い印象です。
面接二回で、コミュニケーション能力が問わるような質問が多い印象でした。
優秀な人は評価されるべきですが、コミュニケーションやプレゼンテーションが不得意だとあまり評価されない印象です。
有給は年に20日程度もらえるが、製造部門ではその半分を消化するのが難しいほど忙しい部門が多い印象です。
残業代がフルでつけられる。しかし、課長によっては残業申請却下する人もいるらしい。 試験に受からなければ職級が上がらず基本給が低い。 そのため、新人と50代の社員が同じ基本級を貰ってるような状況もある。
水曜はノー残業デーで、定時で帰れる。 他の日はら新人でも1〜3時間くらい残業が普通。 有給は申請すれば必ず通してくれる場所だが、他の部署の話を聞くとそうでもないところがある。ラインの上司によってかなり待遇さがある。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
