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#採用基準
採用基準に関するQ&Aや記事をまとめています。
採用基準に関する注目のQ&A

Q.面接で現場責任者の方がずっと真顔だったのですが落とされるサインでしょうか?

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面接の採用フラグについて。 2日前に採用担当者、現場責任者、私で面接をしました。 採用担当側は異常に経験を褒めてくれ、現場責任者の方はずっと真顔であまり質問されませんでした。 これってやっぱり落ちてる可能性の方が高いでしょうか、、。 自分自身はうまく出来た気は1ミリもありません、、。 第一志望だっただけにモヤモヤがずっと残ってます。
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2人

Q.ナイキジャパンに採用されやすい大学はどこですか?

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将来、大学卒業後にナイキジャパンへ就職したいと考えています。 そこで質問なのですが、ナイキジャパンはどのような大学のどのような学部から採用されることが多いでしょうか? 自分の出身大学・出身学部で採用されやすいかが気になります。
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1人

Q.シンクタンクに就職するには文系と理系のどちらが有利ですか?

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質問なのですが、シンクタンクは文系出身でも働く事ができると聞いたのですが、理系の方が就職するのであれば有利ではないんですか? 文系出身でも研究職として就職することは本当に可能なのでしょうか。 自分は文系で経済学部なのですがすごく数字が好きで、これを活かしてシンクタンク等で働きたいです。 やはり、シンクタンクに入社して活躍するには文系ではなく理系としてはたらいた方がいいのでしょうか。 回答お願いします。
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3人

Q.ベネッセの営業職で採用で最も大切にしていることってなんですか?

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ベネッセへ営業職での転職を考えているのですが、採用する際に判断の基準としていることって、どんなことがありますか?
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1人

Q.ぐるなびの採用基準や就職難易度は?転職希望です

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ぐるなびへの転職を希望しているのですが、 ぐるなびは面接時にどのような採用基準を設けていますか? 面接時にどういったところをみて判断されているのでしょうか? 既に、面接が決まっているのですが、 どのような準備をしたらよいかなやんでいます。 過去に面接経験がある方や、社員さん等から話を聞きたいです 回答お願いします
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1人

Q.学歴フィルターは同じ大学群でも法政や関大は弾かれる事はある?

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学歴フィルターがありますが、同じ大学群(MARCHや関関同立)の中でも明治や同志社は通過して法政や関大はフィルターで弾かれるなんて事はあるのでしょうか?
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4人

Q.ビル等で立っている警備員になるにはスポーツテスト等はあるのでしょうか?

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ビル等で立っている警備員になるにはスポーツテスト等はあるのでしょうか? また空手や柔道経験者じゃないと働けない、などの制限はあるのですか?
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1人

Q.映像制作職へ転職する際はどのような基準で採用されるのでしょうか?

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映像制作の仕事に興味があり、転職を考えています。 そこで映像制会社の方に転職したいのですが、その時に持っておくと良いスキルって何でしょうか? 全くの未経験で、趣味で少し動画を編集してたくらいでスキルと呼べるようなものはありません。 スキルなどはあったほうが勿論良いとは思いますが、特になくても採用基準のラインには到達できるのでしょうか?
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2人

Q.新卒採用で求められる基本的な人物像は何ですか?

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23卒就活生です。 新卒に求めていることはなんですか?
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2人

Q.外資企業に転職するために海外の大学で勉強をしたほうがいいですか?

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中堅大卒の26歳です。大手企業の総合職に縁があり、就職出来ましたが… 外資に転職したいと思っています。そこで、質問なのですが 外資系企業に就職というためには、この退職を機に海外の大学で学ぶことを経て転職すべきか、 学歴にこだわらず今すぐ転職活動を経てから転職をすべきかどちらが得策なのかアドバイスいただければと思います。 よろしくお願いします
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2人

Q.転職活動中のコートはどのようなものを着用しているといいでしょうか?

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会社訪問時の服装(コート)について現在転職活動中の社会人で、近々選考中の企業へ会社訪問する予定です。 最近寒くなってきた為コートを着用するつもりでいますが、このような場合やはりビジネスコートを着て行くのが無難でしょうか? それとも、ビジネス用以外のコートでも良いものなのでしょうか? 特に問題がないのであれば、いつも着用しているモッズコートを着て行きたいのですが・・・。 回答よろしくお願いいたします。
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11人

Q.ディップの転職面接時の採用基準は何を設定していますか?

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ディップへの転職を検討しています。 面接を来週に控えているのですが、ディップの転職面接時、 ディップが抱えている採用基準というのはどういったところにありますか? 前向きに転職先として検討しているので、事前に準備をしてから面接に望みたいと考えております。 希望は営業職なのですが、どのような面接準備をしておくと、採用されやすいとかありますでしょうか? 大変恐縮ですが、回答お願い致します。
最初に回答しましょう!

Q.サイバーエージェントは容姿が採用基準的に重視されるのは本当ですか?

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サイバーエージェントに転職したいと考えています。 更なるキャリアアップに向け、また自分のやりたい事がサイバーエージェントでは出来るので、来年くらいには転職活動を始めたいと考えています。 しかし、転職情報を調べてるうちに、サイバーエージェントは顔採用があるというのを聞いた事があります。 デマかもしれませんが、少し気になったので質問させていただきました。 私自身、あまり容姿に自信がないので、そういう制度が本当にあったとしたら内定をいただける気がしません。 もし、お詳しい方がいましたら、ご…
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1人

Q.海外での自営経験は日本で就職する際障壁となるのでしょうか?

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こんばんは。大学卒業後は、タイに移住し、 現地の日系企業で数年勤務した後、自営業を現地で営んでいました。 その食料に関連する自営業も10年にさしかかった頃、資金ぶりが悪化し、倒産してしまいました。 これを機に、家族の住む日本へ帰って一般の事業会社で働こうと考えました。 そうして、何社か大手転職エージェントに登録し、面談にいったのですが、 自営経験が長い時の転職は厳しいとの回答を何度か頂きました。 そこで 質問なのですが、海外での自営経験が長いと日本での一般企業への就職は本当に厳しいのでしょ…
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1人

Q.コンサル業界に就職するための勉強方法や対策はなんですか?

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コンサルティング業界に興味があります。 日ごろから企業の抱える課題などを考えたりする特訓(MBAのケーススタディーみたいな)をするためには、 どのような勉強方法がおすすめでしょうか。 大学院で勉強するという以外にもなにか継続的にできる勉強の方法はありませんでしょうか。 まずは、どのような解決方法のバリエーションがあるのかとか、考え方などを広く情報収集したいです。
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1人

Q.転職サービスで募集をしている会社は何を基準に選考しているのでしょう?

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20才の女なのですが、転職サイトで面接に呼ばれやすい理由が未だによく分かりません。 (応募しているのは、未経験の職種や業種が多いです。)大体60%くらいはエントリーしたら呼ばれます。 なんか、若いから呼ばれるって聞いたことがあります。 嬉しいことではありますが…妙に納得がいきません。サイトからのエントリーでは、何を重視して見ているのでしょうか? 詳しい方いましたら、教えて下さい。
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1人

Q.転職の応募はエージェント経由と企業ホームページのどちらがいい?

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転職活動中です。エージェントサイト内と企業ホームページのどちらでも採用を募集している場合、どちらから応募すべきでしょうか?どっちの方が受かりやすいとかあるんですか?
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10人

Q.メガベンチャーの一般職の割合や採用基準はどのくらい?寿退社は多い?

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自由な社風のメガベンチャーへの、一般職での転職を考えています。一般職の割合や採用基準を教えてください。 実際に寿退社って多いですか?笑
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4人

Q.第二新卒での転職って難しいですか?

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1年で会社を辞め、転職活動を行っています。営業職希望です。 第二新卒での転職はやはり難しいのでしょうか・・・
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3人

Q.最終面接の日程変更は落ちる?不採用の原因となりますか?

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企業の人事・採用担当者の方々にご質問です。役員面接の日程変更は不採用の原因となりますか? 現在、転職活動をしているものです。 先日、第一志望の企業から最終面接(役員面接)の案内が来たのですが、その日がたまたま現職で抜けられない仕事が入っている日だったため、人事の方に事情を説明し、日程変更のお願いをいたしました。 先方の人事からは「日程調整いたします」という返答が来て、それから2週間が経つのですが、まだ日程の連絡が来ていません。(ちなみに1週間前に確認のメールを入れたときは「日程調整中です」…
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3人
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