卒業後、1年間の語学留学を挟んでから、Googleで働きたいのですが、何をすればいいのかわからない状態です。大学4年次にインターンに応募しようとは思っていますが、具体的にしたほうがいいことがあったら教えていただきたいです。

私は現在パラアーチェリーをやっています。 スポーツ選手も採用して頂けるのでしょうか？

"カルチャーに合う人間を採用する"と明言してる企業は応募者を採用する場合、バックグラウンド(学歴、学校歴、職歴など)を重要視するのでしょうか。 質問に至った理由はこちらです。 ・自らの価値観や考え方が応募しようと思った企業のカルチャーにあっていたものの、躊躇したので応募するにもできなかったためです。 躊躇した点） ・高学歴の奴らに負けてしまうのではないのか。 (※→高学歴、大卒の奴らとのどう差別化を測るべきかが分からないということ。） ・たとえ自分自身と企業の価値観があっていたとして…

以前、ある企業の「未経験可能」の求人に応募しましたが、「未経験なので」という理由で選考を見送られました。 未経験可能と記載している求人は何を採用基準にしているのでしょうか。

STARCAREER社さんに関してです。 私は地方のFランク大学に所属しているのですが、やはり都会企業となれば採用基準としては厳しいのでしょうか？？ 自信がなくて…-_-

大学を中退した経歴がある方が採用したいと思わせるためにはどういった能力を鍛える必要がある、とお考えでしょうか。

サイバーエージェントへ応募をしたいと考えております。 ただ、下記の社会的身分に該当する方は、たとえ内定を頂いて入社したとしても、自らの努力次第でサイバーエージェントで仕事で結果を出せるものなのでしょうか。 [社会的身分] ・学歴に自信がない方(大学を中退してしまった、高卒、中卒　など。）　 ・(大学生として在学中の場合、Fラン大学在籍中。) ・ビジネスコンテストへ参画し、決勝プレゼンまで行った。 (目標、ビジョン) ・将来フリーランスになるなど独立を図りたいと考えてる。 ・枠にとらわれず…

提示された採用条件に承諾すべきか悩んでいます。 ここで質問して入社するか、会社にどうやって質問しようか考えたいと思います。 職種はITエンジニアです。 Sierから自社webサービスに転職です。 背景は前回質問で https://job-q.me/13688 実務経験は2年くらい この会社で妥協しようかと考えています。 まず採用条件がこちら 雇用形態 ：正社員(試用期間３ヶ月間は契約期間です) 試用期間 ：入社日より３ヶ月間（この期間だけ有期契約になります。初月1ヵ月間でまずは契約をさせていただきま…

日本コカ・コーラは高学歴、英語堪能でなければ転職できませんか？ 日本コカ・コーラに憧れがあるのですが、やはり社員は海外大卒の帰国子女や、旧帝大早慶などの高学歴ばかりですか？ 帰国子女でなくても、TOEICやTOEFLでハイスコアを取れば転職可能でしょうか？ ご存知の方、教えてください。

現在就職活動をしている20年卒の者です。 キーエンスを第一志望に就職活動をしており、本気で就職したいと思ってます。 何かアドバイスを頂ければ幸いです。 何卒宜しくお願い致します。

業界未経験ですが、代理店営業経験を活かして、転職希望しています。業界未経験でも合格する確率はありますか？ また、フレックス制を採用していますが、現実的にどれほど時間の裁量が有らのでしょうか？ 小さな子供がいるワーママ がチャレンジするには無謀な職種でしようか？

先日私は出張で飛行機に乗る機会がありました。 その時の客室乗務員(CA)の方がとても美人でした。 それも一人だけではなく、全員が美形ぞろいで、お客さん相手の仕事のため顔採用をしているのかなと思いました。 CAキャビンアテンダントの採用条件に顔は関係ありますか？ 顔採用として採用しないと、美形がそろわないではないかと思っているのですが、実際はどうなのでしょうか？ 回答よろしくお願い致します。

LITALICOワークス就職 現在、介護福祉士として特養のデイサービスでリーダーとして７年勤務しています28歳男性です。 仕事内容は、利用者様の送迎、入浴等サービスはもちろんのこと、職員の指導、法改正に伴った業務改善やTQM活動、利用率向上のために渉外活動等を行ってきました。 PCはマイクロソフト全般を大体使えます。 LITALICOワークスでの就労支援員、生活支援員の職種を希望しているのですが、私のような者でも歓迎されるでしょうか？

@jobq475190 さんこんにちは。私は理工学研究科の修士1年で 日産自動車さんでの就職を考えております。jobq475190さんが日産グローバル購買のお仕事について質問をしているのを見つけてご連絡させていただきました。グローバル購買の仕事に興味があるのですが、やはりグローバル購買は文系出身の方が中心なのでしょうか。また、新卒として何名くらいが採用されるのでしょうか。お忙しいところ恐れ入りますがよろしくお願いいたします。

現在、造船所で工程計画及び調整を主な業務として設計などの経験がない為技能、技術がありません。家のローンもあるため大企業に転職を考えているのですが希望の業種は設計や開発ばかりで書類選考から先に進めません。 どのようにアピールをすれば良いのでしょうか？大企業は即戦力を求めているので難しいでしょうか？

面接では第一印象が私は大事と思っています。 身だしなみが整っている、覇気がある、などのパッと見はとても大事だと思うのですが、話をしているとこの人活躍してくれそうだなっと思う人がいます。 どのように面接は進めていけばよういのでしょうか？

発達障害でも働ける環境でしょうか？ビジョンに強く共感して是非一緒にお仕事したいと思っていますが、発達障害をオープンにすると書類選考で弾かれてしまわないか心配です。実際に採用例などがあれば教えてください。

↑この題名の質問ではないです！中を見てください！！将来どういうモノが必要とされそうですか？？ 自分は有機、高分子の分野で研究開発をしたいと思っているんですが将来どういうモノが必要とされるかをお聞きしたいです。 例えば、これから人工知能が発達してIoTが盛んになり半導体の需要が増える。というような例を教えてください！ 将来こうなるから、この需要が増えると言う感じです！ お願いします！

特にスタートアップに多いと思うのですが、ポテンシャル採用をしている会社って多いですよね。 そういった会社って面接時に何をみてポテンシャル採用をしているのでしょうか。 ポテンシャル採用とは言っても、面接だけでは見抜くのが難しいと思うのですが、決め手となる基準みたいなのってあるんですか？

ボート競技をやっていました。 本当にボートが好きで、携わった仕事がしたいと思い、候補の中にシマノがあるのですが、やはり釣りや自転車への興味がないと厳しいのでしょうか？ また、ボート事業へは希望すればいけるのでしょうか？