内定後のやりとりについて。 現在、内定先の方と社員証に使う写真のやり取りで返信に困っております。 私から写真を添付しメールをしたところ、確認しましたので社員証の作成を進めていきます。 とのメールが届きました。 ビジネスメールについても知識が全くなく、この様なメールでも返信に悩んでしまいます。どうかお力添えをお願いいたします。

仕事を途中でなげだしてしまいました。 きっかけは、とある仕事をなかなか習得できなかったからです。 質問すると自分でやれと怒られ、自分でして提出するとなぜ質問しないのかと言われ、 なぜこんなやりとりになるのかわからず、どうしたらいいかわからなくなりました。 こちらに原因があるとは思うのですが、耐えきれずこの仕事はできないと突っ返してしまいました。 本来であればどういう行動をろとるのが正しかったのでしょうか。 自分でもどうしたらいいかわかりません

人嫌いの人に向いている職業とはなんでしょう？？ 僕自身、BtoCの営業などをやっていたこともあり、営業であったり接客の仕事ができないことはないのですが、 なにぶん興味関心が湧く人間が少ないもので人と話していると疲れてしまいます。 お金とは人が払うものですので人が価値を感じないものに対してお金は払われない、 ビジネスにならないことは重々承知で質問させていただくのですが、人に対する興味関心が薄い人が活躍できる仕事はなにかないでしょうか？？ 僕自身、受験で慣れていることもあり、書類を扱ったりは得意で…

相手の懐に入るのが得意なんですけど、こんな自分を活かす仕事って何かありますか？ 大抵の人とはそれ程時間をかけなくてとフレンドリーになれるし、 自分のプライベートを話さなくても相手が自然と自分のプライベートを話してくれるようになります。 これはあえてそうしよう（相手の懐に入る）とか思ってるのではなく、自分がかなりフレンドリーに相手に接してるからだと思います。 もちろん相手の年齢や立場や地位などを考慮してのフレンドリーさですが、 なんというか、その一線をほんのわずか越えるようなフレンドリーさみたい…

仕事が怖いです。私は23歳ですが、1度転職をしています。 人に質問をする時に自分の考えていることが伝えられなかったり、相手の話していることを理解するのに時間がかかったりします。 それに、一気に話しをされると頭の中がこんがらがり、何をしたらいいのか分からなくなります。 それに伴い、パニック状態になってしまいます。 これから仕事を探して、転職を考えていますが、全てがそうではないと思いますが、同じことになりそうで、怖くてたまりません。 やりたい仕事も見つけられず、どうしたらいいのか、分かりません。

コミュニケーション能力ってどういうことですか？ 大学でもあいつはコミュ力ある、ないみたいな話もよく聞くし、就職活動でもコミュニケーション能力がある人が欲しいと殆どの会社が言います。 しかし、具体的ににコミュニケーション能力というのがどういう能力なのか説明してくれる人はいませんでしたし、僕自身も何となくなまま就活を終えました。 社会で求められるコミュ力って何ですか？

200名規模の会社で40人ほどの部門の管理職をしております。 私の部門では３つのプロダクトがあり、席もプロダクトごとに分けておりました。しかし来年度の新卒・第二新卒が15人ほど入ってくるため、席配置について悩んでおります。 現在はプロダクトのグループごとに席を配置しています。 プロダクトごとのまとまりはいいのですが、プロダクトを跨いだ技術交流などは少なく、また受け入れる新人が多いことで現状のまま受け入れるとより交流の希薄化が発生すること、またノウハウの蓄積がバラバラになってしまうことを危惧…

社内SE三年目です。 正直言って、人と話すのはとくいではないです…。 院を卒業してからそのままストレートインで今の会社に入ったので特に、就活もしていません。 が、最近思うこととしては、自分のあまりにものコミュニケーション能力の無さです。 まるで自分は仕事をただ、やるだけのロボットのようです。この現状を打破したいと思っているのですが 何かオススメの出来ることって有りますか？ よろしくお願いします

コールセンターの仕事で日本語をちゃんと話すには何をすればいい?

現在大学3年生です。SE志望で、いきたいと思う大手企業があります。 ITベンチャーでインターン生としてコードを書いているのですが、業務はPCの前だけであり、初対面でのコミュニケーションが苦手です。SEでも大手となるとコミュニケーション能力は必要なのでしょうか？また、他に求められる能力はあるでしょうか？

営業として働いている方に質問です。 お客様と接する際、気をつけていることや意識していたことは何でしょうか。 また、営業という仕事の面白みややりがい、難しさを感じる点はどこでしょうか。 最後に、仕事をする際の、自身のポリシーなどありましたらお聞かせ下さい。

集団面接や、面接、あるいは営業をしているときかもしれませんが。 相手に対して良い印象を与えるコツなんかはあったりしますか？みなさんが相手と話している時にみていることや、話している時に意識していることなんかを教えてください！

今年新卒ではたらいている者です。 現在食品メーカーの製造職として働いています。その現場では商品ごとに持ち場が別れており、各持ち場の担当者がいるのですが、周りとあまりコミュニケーションをとる方が居らず、横の連携があまり取れておらず、情報の共有等があまりできていない現状が見えてきました。そこで私は各持ち場の方に積極的に質問をしたりしてコミュニケーションをはかり、情報の共有や技術力の共有を行うことで各持ち場が抱える問題等を解決できるのではないかと考え行動に移しています。しかしまだ働き始めの新米です…

現在、就職活動まっただ中の大学4年生です。僕はインターン中に内定を頂いていたので、そこの会社に就職しようということを考えています。ただ、インターン生から、社会人にかわるということで、これからはインターン生に対して模範的な存在になる必要があると考えています。 そこで、自分としてもこの大学4年間で、様々な社会人のもとで勉強させてもらいました。色々な方に合わせて頂いたことにより大きくなれたということは実感しています。自分自身が思う一緒に仕事をしたいと思える人物像は、「生産性云々以前に、事業に対して…

豊田通商って商社であるので社内の社風というか人間関係は殺伐としているんじゃないのかな？なんて思う恩ですが、実際どうですか？社員同士でどんな交流があるのかとか。実際に社風とか教えて下さい！ 私は、現在大学二年生で、商社への就職を検討していて、豊田市出身ということでそのなかでも豊田通商への就職を考えているので、おしえてくださると嬉しいです、よろしくお願いします！

数年ほど経理の仕事をしています。 日常の業務は問題なく出来る程度にはなりました。 ここ最近、上司から度々何かスキルアップになるようなことをしてみないか、ということを言われるようになりました。 上司としては私から積極的にこういった仕事がしたい、という希望を出してほしいようなのですが、これといって思いつきません。 確かに私が行っている業務はルーチンワークのようなものなので、少々飽きてきて何か新しいことをしてみたいという思いはあります。 ですが具体的に何がしたい、将来はこうなりたいというものが…

製造の現場で働いて1年になります。 いざ働き始め、営業に職種をかえての転職を考えるようになりました。 そこで、1年間は自分磨きの時間だと考え、営業や今後に活かせるスキルを学ぶ事に重きを置いて取り組んできました。もちろん転職サイトを利用し、転職活動にも取り組んできました。 よく3年は今の仕事を続けなければならないというのを耳にしますし、私自身も自分をアピールする上での経験や、成果をあげるために必要な期間なのかなと感じていましたが、正直今の職場では、営業に必要なスキル、コミュニケーション能力を高…

部下とのコミュニケーションで気をつけていることを教えてください。 4月から3人の部下を持つようになったのですがうまく部下とのコミュニケーションを取ることができていません。 うまく詰めることもできないですし、彼らに何かを提供できているかと言われればそうではないかもと… みなさまからなにかアドバイスをいただきたく。 回答よろしくお願い致します。

現在営業をやってます。 新規営業のみの職種です。 上司、先輩から人は性悪説だから、人の良い考え方はダメだと言われます。 しかし結局良い関係を作っていかないと会社は継続出来ないと思います。 しかし、契約をとる・粗利を出す上では性悪説の方がやりやすい部分は多いのかなとも思います。 ただ会社の利益を追求するのはもちろん必要ですが、性善説的な考えは間違ってるのでしょうか。 うまくまとめられてるか分かりませんが、吐き出させてもらいました。 いろんな人の考えを聞いてみたいです。

自分の意見を言うときに、相手に最も伝わりやすい方法は何だと考えますか？