現在大学3年生です。SE志望で、いきたいと思う大手企業があります。 ITベンチャーでインターン生としてコードを書いているのですが、業務はPCの前だけであり、初対面でのコミュニケーションが苦手です。SEでも大手となるとコミュニケーション能力は必要なのでしょうか？また、他に求められる能力はあるでしょうか？

大手になればなるほどコミュ力は求められると思います http://www.shigotonomirai.com/se-communication-skills エンジニアがコミュ力いらないとか思っているとしたらそれは大きな間違いです延々と下っ端で言われたことだけやってる人材でよいならよいですが(言われたことだけやるにしてもコミュ力はいります)

先の方もおっしゃっていますが、コミュニケーション能力は必要かと。ただ１つ付け加えるなら、延々下っぱでも良いとなっても、40代になったときに同じ職場で新卒20代の人と同じ仕事をし、同じ給料をもらっている状態に堪えられますか？いつか堪えきれず職場を辞めるか、上の役職に進むかの2択になるかと思います。言われたことだけやるという場合でもコミュニケーションが必要です。上に進んでチームを引っ張るなら、さらに積極的なコミュニケーションや周りを見る力が必要です。今はインターン中ということですが、そこについても気にかけてみてはどうでしょうか。

国内でのＳＥの場合、大手になるほどコミュニケーション重視ですね。日本の大手ＳＩ企業のＮＴＴデータ、富士通、日立、ＮＲＩ、ＩＢＭあたりで、きちんとコーディングできる人材は、おそらく１０％くらいではないでしょうか。その代わり、彼らはロジックとコミュ力が高く、顧客からシステム要件を紙に整理する力は高いです。実際コーディングするのは、下請け企業が担当します。