【現状】 25歳で去年の2月から買取店のオープニングスタッフとして働いています 【聞きたいこと】 三月末で今働いている店が閉店になると報告を受けました。 他店のオーナーが当店舗の管理をする可能性があるとのことで、その場合はそちらのオーナーへ私のことを推薦してくれるとのことです。 オーナーが変わらず閉店する場合、2ヶ月分の給与保証と次の働き口への推薦文などサポートをしてくれるとのことです。 この件を以前まで一緒に働いていた方に話したところ、｢それ上手く載せられた結果解雇ってことにならないから…

中には「会社経営8社してます」とかいう人もいますが、そのような人は雇用保険とかどうしているんでしょうか？

1年以上務めたフルタイムの派遣を自己都合で辞めることにしました。 本来は今月末で契約満了とするところ、有休が7日残っている為その分契約を延長してくれることになりました。 ですので来月は1日も出勤せず有休7日のみです。 この場合、雇用保険と年金は今月までの加入。健康保険は来月も契約延長した分使用できるが請求は今月までになると思いますがあってますか？

雇用保険の制度で前の会社より給料が下がった場合の補填をしてくれるものみたいのがあるのですか？

「失業保険の受給について」 先月、仕事先と話合いの末、退職となりました。 あくまで、会社からの退職希望（解雇ではないらしいのですが…）を言われ、同意しました。 入社間もないですが、あまりにずさんな会社であることが、気になり、メンタル的にも疲弊してきていたため、残りたいと思わず、同意した次第です。 会社としては、誠意として退職金の用意と、会社都合での離職票作成を約束してくれました（書面も出してもらいました） また、もし新しい会社からの調査連絡があれば、円満退社でと対応することもお約束頂きまし…

続きです。 来月で先日質問しました社会福祉法人を辞めることになりました。 社会保険と雇用保険の手続きは、まだしていないとのこと。 次に受ける会社が見つかったとき、この履歴書かなければ行けませんか❔