銀行業界は、完全なピラミット構造で、都銀-地銀-信金-信組という順番です。なぜなら、売っている商品は同じなので、規模の経済が大きく働く業界だからです。 新しい取り組みは必ず都銀から始まりますし、地銀以下は業界再編の波も予想されます。全国転勤と激し目の行内競争を許容できるならば、都銀一択でしょう。

大丈夫です。 地銀は質問者様が思っているほど、強い組織ですよ。地銀がお客様なのでよく分かります（笑） 例え信金や信組でも大丈夫でしょう。 金融機関は、事業運営上信用が第一なので、そういったネガティブなニュースになることはしない組織です。卒業まで勉強しつつも楽しんでください。

＞フットワーク、コミットメント、探求志向 うわーこれは本当にその通りですね。上から順番にフィルタリングされていくイメージだと思います。 少し観点を変えると、「この分野で必ず結果を出す！」と強い決意をした瞬間に、その人は半分結果が出ていると言えるかもしれません。

妹が公務員なんですが、話を聞いて思うことは、 公務員：発注側 会社員：受注側 ということです。 仕組みを作って、それを回して、サービスを提供するという観点では、民間も公務員も変わらないので、ビジネススキルに大きな差があるとは思えないです。 むしろ違いはマインドですね。簡単に言うと営業意識とかサービス精神とかです。もし質問者様がそういったマインドをお持ちならば、民間でも十分に生き残っていけると思います。

休日や平日夜に仕事を手伝ってみてはいかがでしょうか。友人といえど、経営者と労働者という立場になったときに、本当に一緒に働けるのかは試してみたいところだと感じます。 大事な友人ならしばらく無休で働くのも良いのではないでしょうか。そこで本当に転職したくなったら移ればよいと思います。

会社で働くという事は、 会社の指揮命令下で仕事をする代わりに、お金をもらう雇用契約を結んでいる状態なので、当然不満とかはあると思うんですね。 なので、会社で得られる対価と提供しているものを整理する視点を持つと、不満を管理できるのではないかと思っています。 対価：給与、福利厚生、身に付けたスキル、人脈 提供：サービスの価値、労働時間、クレーム、精神的な苦痛 上記が大きく提供に偏っていたら転職すればよいかなと思います。

あなたがスマホアプリを作りたいエンジニアで、開発業務やプロデュース業務を学びたいならDeNAをおすすめしますが、それ以外ならばリクルートをおすすめします。 仮にあなたがＶＣから評価されていて、数千万円の資金調達の見込みがあっても、私はリクルートをおすすめします。よく聞いていただきたいのですが、起業を成功する前提で考えることは統計的に間違った考え方です。３年で９割が潰れるのです。起業は失敗する前提で、考えることが必要です。 この観点でいうと、リクルートは新規事業経験が積める可能性が高いこと…

いい会社だと思うますよ。風土が外資っぽいですね。 ぶっちゃけ２ちゃんねるの議論と会社の議論の違いは、目的を共有しているか否かだと思います。２ちゃんは議論のための議論ですが、会社は目的達成のために議論をしています。 なかなか目的は見失いやすいので、風土として根付いてるのは素晴らしい会社だと思います。

「何のために仕事をしているのだろう」という質問は、もはや哲学の領域ですね。なぜならその人の生き方そのものだと思うからです。 キャリアアンカーという概念がありますが、最終的にどうなっていたいかを示す言葉です。死ぬ前に、「今までの人生満足だった」と言えるような生き方をしたいものです。

保険というのは、目に見えないし、分かりにくいのでとても売るのが難しい商品です。その商品を売れるようになるならば、他の商品は大体何でも売れるようになると思いますよ！ お話を伺って、成長はどこか遠くのあるのではなく、今の仕事の中になるように感じました。足下に泉ありです！