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回答8件
現実的な案としては、 とにかく会社にとって重要なタスクを担い、思い切って給与交渉するのが早いと思います。1000万は無理でもそれなりに上がる可能性があります。 非常に割安な場合は、転職が良いですが、転職先も上がらず、同じ状況に陥る可能性があります。 1000万の実現は、 a.会社の体制がしっかりしている会社への転職だとかなりの実績&スキルが求められます。なのでそれらを身につけ、転職するか、 b.もしくは体制が整ってない小さい会社、相場や内情を知らないけどエンジニアがどうしても欲しい異業種などです。 スキルは必要ですが、前者より恐らく敷居が低いと思います。 その他の案の、起業やフリーランスなどリスクはそれなりにあるかと思います。
あります。グーグル等の有名企業であれば、年収は1000万を超えます。もちろん入社できるだけのスキルは必要ですが。
年収が1000万もらえる会社に転職するか、自分で会社を起業して1000万の役員報酬を得るか、副業ををはじめて本業の所得とあわせて1000万にするかじゃないでしょうか。 どの方法でもそれなりに努力は必要だと思うので、自分にとって苦にならない方法を選べばいいんじゃないでしょうか
ほかの回答者様がご指摘のように、シリコンバレーなどの先進的な、またスタートアップの企業であれば、プログラマーという職種でも非常に重視され、1000万どころか、2000万などの報酬も可能です。 今の日本では、残念ながら、起業またはフリーランスで必死にやらない限り、1000万の実現は難しいのではないか、と考えます。 当然ながら、そういった先進的な企業では、かなりクリエイティブな感覚や経験を求められます。
サラリーマンだとAIエンジニアなど出ない限り1000万はいかない気がします フリーだったら、仕事量により可能性あるかも
海外だと技術職の給与は非常に高いので、年収1000万も余裕でいけます。 日本だと残念ながら難易度は高いです。