Q.大企業や有名な企業で、ネイルOKなところはあるのでしょうか？

ユーザー名非公開

visibility 1787

現在早稲田大学２年の学生です。大変おかしな質問だということは百も承知の上で、質問させていただきます。大企業や有名な企業で、ネイルOKなところはあるのでしょうか。私は居酒屋とアパレルでアルバイトをしたことがあるのですが、どちらもネイルがOKだという理由で決めました。しかしアルバイトとして働いてきたところに、将来正社員として働くとなると、やはりそれは違うと感じています。私の個人的なイメージでは、企業でネイルがOKなところはアパレル全般、出版社などといったマスコミ、バンダイなどのゲームがあります。どなたかネイルOKな会社をご存知の方、いらっしゃいましたら教えていただけると励みになります。どうか宜しくお願いいたします。

#社風

#大手企業

#正社員

回答9件

czy

workspace_premiumベストアンサー

もう遅いかもしれませんが、古典的なメーカーに勤める者です。日本企業ど...

visibility371

もう遅いかもしれませんが、古典的なメーカーに勤める者です。日本企業どこの会社でも、食品や医療で作業でもしない限り（あるいは、衛生・清潔が問われる分野の接客をする職でない限り）、女子社員のネイルを禁止・あるいは悪く評価する会社はないと思います。その点では他の回答者は正しいのですが、そのまま信じることは、すこし危うく思いました。一年か二年、我慢できませんか？伝統的な日本企業では、就活中～新卒1年目の若者が、ベテランと同じ行動をすれば、よく思わない人が必ずいます。「あんた自分の立場を分かってるのか？」という心理です。最初から服装自由の会社に行けば、一年目の制約も無いと思いますが、1～2年待てば、どうせ解禁されることを、そこまで重視して最初の就職先を決めるのは勿体無いと思いました。なお、爪を補強するだけの透明ネイルなら一年目でもOKです。正直これ

ユーザー名非公開

外資系の大手医療メーカーで働いています。ネイルは全然OKです...

visibility371

外資系の大手医療メーカーで働いています。ネイルは全然OKですよ。私は営業なのでベーシックな色が多いですが、内勤の人たちはみんな結構派手です。ネイルがダメなのって、病院とか銀行とか？他はそんなに制約ないのでは？と思います。

ユーザー名非公開

前職では社内ネイリストがいたほどです。IT系は大体問題ないと思います...

visibility371

前職では社内ネイリストがいたほどです。IT系は大体問題ないと思いますよ。

jobq53238

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 IT企業はだ...

visibility371

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 IT企業はだいたい服装は自由で、ネイルはOKですよ。技術があるなら服装とか関係ないです。そして、ITの技術は学生でも身につけられます。

ユーザー名非公開

私も外資系企業で営業職をしていますが、事務職の方々は服装に関して自由...

visibility371

私も外資系企業で営業職をしていますが、事務職の方々は服装に関して自由な方だと思います。営業職は職業柄、お客様の目もありますので派手な格好はできませんけどね。

ユーザー名非公開

サイバー、マイナビあたりはとっても自由ギャルが多いイメージ

visibility371

サイバー、マイナビあたりはとっても自由ギャルが多いイメージ

job_hopper

余りにも学生っぽさが過ぎる色・デザインでなければ、有名大手企業でも割...

visibility371

余りにも学生っぽさが過ぎる色・デザインでなければ、有名大手企業でも割とOKです。さすがに銀行等は無理そうですが・・・。せっかく早稲田大学に在籍されているので、就職は外見のファッションの許容度で選ばずに、ご自身の成長できるフィールドや、手に入れたい職場環境（定時で帰れる、勤務地限定、給料高いなど）を提供してくれる会社を検討されてはいかがですか。それが正に、ネイルができるか否かが最重要基準です！と言われると、有名企業にOGの方がたくさんいらっしゃると思うので、直接聞いてみるといいと思います。

ユーザー名非公開

皆さまご回答くださり、どうもありがとうございます！どの方のコメン...

visibility371

皆さまご回答くださり、どうもありがとうございます！どの方のコメントも参考になり、皆さまに感謝しております。他にも回答してくれる方がいらっしゃいましたらまだまだ募集しておりますので、ぜひお願いします！

ユーザー名非公開

皆様お答えいただき、本当にありがとうございます。どの方のご回答も...

visibility371

皆様お答えいただき、本当にありがとうございます。どの方のご回答も大変参考になりました。 1.2年我慢すれば、どの企業も寛容だということを教えてくださった方をベストアンサーにさせていただきました。無知な私に知恵を授けてくださり、感謝しております。皆様のご意見を胸に、就職活動頑張ります！

関連するQ&A

すべて見る

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

ユーザー名非公開

#社風

新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

question_answer

56人

Q.「始業時間より早く来い」と早朝出勤を強要されるのはパワハラ？

ユーザー名非公開

#社風

私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？

question_answer

34人

Q.在宅勤務でサボりまくり？サボる社員が激増したのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#社風

在宅勤務になった途端サボる社員が激増したのですがどうすればいいのでしょうか。私のチームのでは、毎日仕事が決まっているのでリモートワークに移行してもサボる社員は少ない(いたらすぐ見つけることができる)と思っていたのですが、全く思い通りに言っていません。また、コミュニケーションが思い通りにいかずにモチベーションが下がっていることも問題だと思っています。 (基本、常時オンラインで連絡取れるようにしている) 皆さんはどのようにして、在宅勤務対策を上手く行なっているのでしょうか。また、解決策…

question_answer

19人

Q.就職先として内定承諾をするなら社風と年収のどちらで決める？

ユーザー名非公開

#社風

就活生です。現在同じ業界の2社から内々定をいただき、どちらを承諾しようか迷っています。 A社・業界最大手レベルで、給与も高く、将来性も悪くなさそう。・古い大企業的な体質がまだ残っており、社風は合わないのではと感じている。ただし優しそうな方もおり、絶望的に合っていないというほどでもない。・業務内容は配属ガチャによる要素が大きい。・ワークライフバランスも配属ガチャによる要素が大きい。 B社・規模は小さめ。給与は若いうちはA社と同じくらいだが、その後は年収にして200万円ほどの差がつ…

question_answer

17人

Q.通院歴を聞く会社をどう思いますか？

ユーザー名非公開

#社風

通院歴を聞く会社をどう思いますか？このコロナ禍で現職に居られなくなり転職活動中です。焦りも正直あり、冷静なご意見を聞きたいのですが、過去や現在の転職活動時に、『通院歴(鬱や怪我など勤怠に支障が出たもの)』を事前アンケートに記載するよう求めてきた会社がいくつかありました。私は幸いにもありませんでしたが、母が緊急入院したや、家族に過去に鬱になったものが居たり、自分自身が偏頭痛で土日に通院はあります。検索したところ大手の転職サイトでは『合否へ影響への差別と捉えられかねない』 …

question_answer

12人

Q.上司から頭をポンポンされるのが気持ち悪いのですがこれはセクハラ？

ユーザー名非公開

#社風

最近、上司が私の頭をぽんぽんしてきます。正直言ってかなり不快なのですが、これってセクハラですよね？大事にするつもりはありませんが、嫌です… 私は昔から気が弱くて嫌なことを嫌と言えません。何かいい方法はありませんか？

question_answer

12人

Q.私は営業に向かないのでしょうか？

ユーザー名非公開

#社風

とある大手企業で働く4年目の女性です。今年から営業の担当になったのですが、うまく成果をあげられません。先輩には「お客様に嫌われる覚悟で売上取りにいくのが営業だろ。」と詰めれられます。私には理解ができません。お客様に嫌われる覚悟で売上取りにいくのって営業では当たり前ですか。この言葉に違和感を感じる私は営業に向かないのでしょうか？

question_answer

12人

Q.皆さんの会社では働き方改革がどのくらい浸透していますか？

ユーザー名非公開

#社風

働き方改革が流行語ぽくもなっていますが、実際みなさんの働いている現場ではどの程度浸透してきているか気になりまして、質問させていただきます。バズワードとして一瞬話題になっただけで、有名無実化しているのか、意外にも遵守が進んでいるのか興味があります。

question_answer

11人

Q.一発芸をしろという上司を時代遅れだと思いませんか？

ユーザー名非公開

#社風

今年新卒で入社した会社の飲み会では、新人から一発芸をする慣習があります。私は宴会自体が嫌いなのに、一発芸をしろと言われて本当に地獄です。私は一発芸をしろという上司や先輩は時代遅れだと思うのですが、どこの会社でもそうなのでしょうか。

question_answer

11人

Q.ヤフーが嫌でLINEに転職したら買収されたのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#社風

私はヤフーで数年勤めた後に、人間関係を理由にLINEに転職した者です。しかし、経営統合するという話を聞き、LINEも転職しようかと迷っています。ヤフーでは人間関係が合わず(上司と喧嘩しました)退職したのですが、在籍していた時の上司とまた働く可能性はありますか。もしそのような場合は転職しようかと思っています。このような経験をされている方はご回答いただけると幸いでございます。