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人材業界経験者です。求人広告営業も経験してきました。仕事が辛いか否かは主観的な要素が強く、平均年収や労働時間、目標売上金額など定量的な要素と社風や人事制度といった定性的な要素に因数分解して比較、検討、判断されるとよいかと思います。 エンジャパン社では、確か企業比較サイトも運営されてたかと思いますので調べてみてはいかがでしょうか? なお、単純な目標のハードさであれば、リクルートグループがダントツでハードですがその分年収も高く設定されています。売上目標が下がり、仕事が楽になれば、その分年収は低くなるのが財務構造かと思います。 ご参考になれば幸いです。
返事が遅くなってしまい申し訳ありません。 面接の中でも覚悟を確認してきますね。 参考にさせて頂きます。