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回答3件
外資系といっても、業界によります。 スカウトがメインの業界もあれば、日系と同じように転職サイト、エージェントがメインの業界もあります。 私は外資系の製薬ですが、日系とほぼ変わりありませんね。
日本には転職エージェントが星の数ほどありそれぞれ得意分野があります。 外資系企業のクライアントが主である転職エージェントに相談するのが一番手っとり早いです。 CM打ってるような大手は案件が多いだけでテンプレ文章送ってくるだけですので個別アドバイス、ノウハウなどは期待しないほうが良いです。 30代後半ですと日系経験しかないと内定もらうのに苦労するかもしれません。
日系2社、外資系に3社という経歴の者です。 きちんとしたスキルがあれば、日系にずっといたから不利になるということはないと思います。 外資の方が、日系のお客さんを相手にしていますし外資しか知らない人よりも、 日系ならではの内部事情をよく知っている、というのは強みになると思いますよ。 ただ、英語が全くできないというのは流石に厳しいです。役職にもよりますが、営業なら読み書きが出来れば十分だと思います。 外資希望ならエージェント以外にもLinkedInは結構使えると思うので、登録してみては? あまり知らない外資系エージェントから声がかかることが多いです。