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会社に休職届けを出す場合、誰に届け出を出せば良いでしょうか?

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新卒一年目ですが、休職を希望しています。

理由は、慢性的な体調不良になります。休職届けを出して、一度休暇を頂きたいと考えているのですが、この場合誰に相談して休職届けを提出すればよいのでしょうか。

現在社内研修中で、明確な上司といえる方がいなく、どう対応したらいいかわからず相談させていただきました。

ご回答お願いします。

社内制度休職

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まず、自分の会社に休職規定があるのか確認しましょう。 入社して間もない場合、休職が適用されない会社も結構あります。 それと自分の判断で休職を取れないケースもあります。(医師からの診断も何もないですよね?適用されるケースが限定されている制度も多いです) まずは体調が悪いことを研修担当に伝えてみましょう。

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お身体大丈夫ですか? 体調不良とのことですが、 メンタル面でしょうか。すぐに人事や総務に連絡するのではなく、研修中であれば 研修指導してくださっている責任者の方に、まずはご相談されてみては❓ 会社から何かしらサポートいただけるはずです。 休職制度の確認も必要ですが、休職は自己判断でできるものではありません。 医師の診断結果、診断書に基づき会社判断になります。 休職による今後のあなたの評価にも影響がありますので、慎重に行動されることをおすすめします。 企業によっては、産業医もいらっしゃいますので、 ご相談できればよいですが。。
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