休職中の過ごし方や会社の対応はどうすればいいですか？

休職は自分の判断ではありません。 まずは会社の規定を確認しましょう。 入社して半年では取得する権利もないところが多いと思います。 また、権利があったとしても医師の診断が必要になるのが普通です。 まずは通院しましょう。

入社5ヶ月で鬱で休職し、1年弱休んで復帰して3年経ちました。今は薬も無くなり、寛解となり半年です 他の方もご指摘のとおり、休職は会社規定によるので、そちらを確認するのが先決とは思います で、休職可能ならば、心療内科か精神科から「休息を要する」といった診断書を貰って会社に提出して、休んだほうがよいでしょう。 無理すればするほど、休息期間が長くなります。解雇リスクはありますが、休むならば早め早めが良いです。鬱は年単位で時間を無駄にします