残業代の支給方法が会社によって違うのはなぜですか?

社員募集の中で、給料は20万でそのうち残業三十何時間は、給料の中に含まれる、それ以上の残業の場合は別途支払うとある会社、なくても後から残業代は何十時間未満は払わないよという会社などありますが、
残業代は、残業代で、基本給には含まれないのが本当ではありませんか?
この辺を詳しく教えてください。
なぜ、残業代の三十何時間は基本給に含まれて支払わなくても違反にならずに、そして会社によってまちまちなのですか?

残業残業代

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ユーザー名非公開1

単純に就業規則や労働契約でどう設定されているかによ... 続きをみる

ユーザー名非公開3

まず残業代は法律上は支払い義務があります。ただしル... 続きをみる

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