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dehaze

Q.30代未経験でIT業界に転職すべきでしょうか?

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30代未経験ですが将来的には転職を考えています。 そのため、キャリアコンサルタントに相談した所、IT業界の転職を勧められました。 その人が仰るには、IT業界は人手不足であるため他の業界よりも採用率が高いと言われました。 特に勧められたのはCRM管理者/コンサルタント・サイバーセキュリティです。 しかし、問題なのは30代では即戦力が求められる可能性が極めて高い事です。 またIT業界関連に関しての知識はそれ程多くなく、まずはIT業界に詳しいキャリアコンサルタントに相談する事から始めたいと考えていますが、探しても就業前提にしたキャリアコンサルタントしかおらず、キャリアの進め方から相談できるコンサルタントが中々いないのが現状です。 (就業前提で考えるため現状で無理なら相談を受けつけない) そこで質問が2つあるのですが ・CRM管理者/コンサルタント・サイバーセキュリティで未経験・30代でも転職は可能か? もしくは資格を取得すれば就職は可能か? ・IT業界関連でキャリアの進め方から相談できる場所もしくはサイトはないのか? この2点について教えて頂きたいです。 宜しくお願いします。
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そのキャリアコンサルはかなり適当ですね。いや、需要という意味では間違...
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そのキャリアコンサルはかなり適当ですね。いや、需要という意味では間違ってはいないんですが、実現性が乏しいです。 CRMは多分Salesforceなどの管理者ですが、Salesforceの認定アドミニストレータ(私持ってます)程度の資格は座学で取れますが、それだけで採用はされません。なぜなら実務経験がないからです。コンサルやサイバーセキュリティも同様で、どんな資格をとろうが実務経験がない30代以上の人を企業はほとんど採用しません。少なくとも大手・中堅どころは無理です。 それでも転職したいのであれば、転職エージェントに相談してみてください。

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他の方が回答されていますが、採用率が高いからITを勧めるってかなり適...
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他の方が回答されていますが、採用率が高いからITを勧めるってかなり適当ですね。 転職エージェントは複数社を並行して使うのがベストです。 エージェントによって強い領域・弱い領域が異なりますから、複数使う事でそれぞれの弱い部分を補う感じです。 そのエージェントに頼ると失敗する気がします。

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