私は時計が大好きです。そんな私も社会人になってから頑張って貯金をして、オメガの購入に成功して、常に肌身離さず身に付けています。しかしいつもの癖で、転職活動の面接でオメガの時計を付けていってしまい、面接官から「その時計はオメガの時計ですよね？」と言われました。その後に、「そんなセンスのいい時計を身に付けられて素晴らしいですねです」と褒められました。私も面接の場にこの時計をつけていったのは正解だと思うのですが、面接官の私情で採用されるのも如何なものかと思いました。オメガを身に付けていって良かったと思いますが、私情で採用する面接官をどう思いますか？

ロレックスの質問のパロディーですか？

パテック・フィリップならともかく。。。オメガ程度で（失礼）、面接に左右するとは、到底思えないけどな。

本当に時計が理由で落とされたのでしょうか？？身だしなみが採用に左右する可能性はあると思います。面接ではその人が入社した際に、他のメンバーと一緒にやっていけるか？も重視されるので、例えばその会社にいないような派手な格好をしていたら、警戒してお見送りになってしまうなどあるかも知れません。とはいえ、相当な場違いでなければ問題ないと思いますし、オメガの時計だけであれば落とされるのはよくわからないですね。

質問者さんのスキルや経歴が素晴らしければ、面接官は時計でなく、まずはそちらを褒めると思いますが。

オメガの時計を面接にをつけていったら落とされたのですがどう思いますか？

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