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印刷関連の子会社に居ましたが、当時は製版のデジタル化で、かなりゴタゴタしており、不効率極まりない状態でしたが、親会社からの投資が滞ることはなく、完全デジタル化。社員は疲弊していましたが、潰れてしまう様子は全くなく、今思えば企業力半端ないと思います。子会社ですが、当時は一つの町のようにいろんなタイプの社員がいました。優秀な人から、他の会社では、通用しそうも無い人まで。トップダウンが基本なので、上に従っていれば、無駄な努力をしなくて済みますが、なんとかしようと動くと、ほぼ無駄な努力になり、疲弊します。