メールの連絡が遅い、希望の求人が1回ででてこない(明らかにサボっているのが提案からわかる)、さり気なくバカにしてくる。
このような状況のため、転職エージェントにイライラしてしまいます。
転職エージェントを利用して転職活動をするのが最善の策だと思っているため、良い解決策を教えていただきたいです。
上手なコミュニケーションの方法や、担当者を変える、転職エージェント自体を変えるなど、いろいろ手段はあると思うのですが、それぞれのメリットやデメリットがありましたら、教えていただきたいです。
ご回答よろしくお願い致します。
回答 8件 応援 0件
エージェントを変えた方が良いと思います。 イライラ... 続きをみる
担当者変更がいいと思います。 エージェントは企業よ... 続きをみる
コミュニケーション方法として、 エージェントはあく... 続きをみる
担当変更しましょう 仕事ができない人を使っていい結果を出せますか？
担当者を変えてみてダメならそのエージェントは使わな... 続きをみる
担当者を変えてもらうか、転職エージェントを変えれば解決します。
間違いなく担当変更ですね。
人間関係構築の部分です。 相手に失礼な態度を取って... 続きをみる
リクルートライフスタイルのCVからのSEをうけるかそれとも転職するかに悩んでいます。 CVからの卒業で楽天にはいりたいのですが可能でしょうか？ 他のどのような企業に就職される方がいらっしゃいますか？
今退職することは頭が悪いことなのでしょうか 昨年度から職場に辞めたい旨を伝えてようやく退職まで話が進みました。そのことを親に伝えたところあんたは馬鹿だと怒鳴られました。 確かにコロナの不況で就職が難しくなっているのは分かります。 しか...
30代からwebマーケティングの仕事につけますか？
22卒就活生です。 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(TCS)について 詳しい方や社員の方にお聞きしたいのですが ①今後三菱商事の資本が減り完全に外資系になる可能性はあるのか(またその場合社員の待遇に変化はあるのか) ②ITF時代の社員が...
こちらから面接の希望日時を指定したのに、都合がつかなくなってしまいました。日時変更をお願いしたいのですがなるべくベターな失礼にならない申告の仕方が思いつかず不安です。 現在転職活動を行なっています。その時は複数の企業から連絡が重なり情...
5月から仕事に行けなくなり、心療内科を受診したところ抑うつのため6月末まで休業するよう診断書が出ました。 しかし、もともと仕事を辞めたい気持ちもあり、休業するよりも残りの有給を使ってそのまま退職という方法がいいのではと考えています。 しか...
年齢は40手前ですが、IT業界で4年間働いてました。資格はたくさん持っていますが、主に運用しか経験がなくスキルが浅いため、案件が見当たらずに、無収入の状態で待機になっております。その場合、退職して失業手当を貰いながら転職活動したほうが良いでし...
アクセンチュアに第二新卒で内定をいただきました。 質問なのですが、実力主義とはいえど、第二新卒または中途で入社するとやはり新卒で入社するよりも様々な面（昇進や活躍、風当たり等）で厳しいのでしょうか？新卒で就職して行った先輩等を見て、新...
現在転職活動中のアラサー女性です。 私は直近は正社員としてメディア広告の企業で働いていましたが、それ以前は同業種で派遣社員をしていました。 派遣から正社員へ転職する時はかなり苦労しましたが、その会社も3年程で事業撤退により部署ごと希望退職...
大学時代に３年留年してしまいました。転職で不利になるでしょうか？
![JobQ[ジョブキュー]](https://static-app.job-q.me/logo/logo_full.png){kind=logo}