Q.中途採用で応募してきた人の情報はどの程度社内で共有されるのですか？

私はアラサーで正社員歴がないのですが、勢い余って、大学時代にゼミの先輩だった方がいる会社の募集にエージェントを通じてエントリーしてしまいました。 「今の身の振り方が今後の人生を変えるんだ、そんなみみっちいこと気にしていたら何もできない、とにかく希望業種の企業の求人にひたすら応募するんだ」とエントリー時は舞い上がってしまいましたが、冷静になると私がエントリーしたことが先輩にばれて、ひっそりと日陰で暮らしてきた私の履歴も白昼に晒され、そして大学時代の知り合いの間で変な噂になるのではとだんだん不安になってきました。 我ながらしょうもないことばかり考えてしまいます。 応募から1週間弱経ちますが未だ選考結果待ち。落ちていればエージェントの方からメールがくるはずなので、おそらくその会社の人事担当の方は応募締め切りを待って随時報告するつもりなのではと思っています。 いっそのこと辞退しようかと思いつつ、年も年なんだからこんなことで心折れてたら何もできないとも考え葛藤でもがくばかり。辞退しても恥の上塗りですし、かえって目立つ可能性もなきにしもあらずですし。 ここでお聞きしたいのですが、求人へ応募してきた人の情報ってどの程度社内で共有されるものなのでしょうか？やっぱり「この人、〇〇大学の＊＊学部を##年卒業なんだけど、君知ってる？」みたいな感じでそこまで大きくない会社ならあっという間に漏れちゃうものなんでしょうか？ そしてやっぱりエントリー辞退した方がいいのでしょうか。