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回答20件
投稿内容がリアルのあなたを特定可能な場合（本名+αでググったら特定可能等）は、確認されているという前提でカウンターとなる理論武装は必要だと思ってください。 特定の業界で老舗のところはよく確認しています。 当時の関係者しか特定不可能なものであれば気にしなくて問題ないです。
影響します。 IT関係だとかなり。 ただ私の知ってる限りだと、女子中学生に手を出したりWinnyで情報流出させたことを2chに書かれた元塾講師が、無事中堅企業で正社員登用されました。
いじめを受けていた側であれば、誹謗中傷を受けていたと言ったところでしょうか。 質問者がいじめの加害者で告発される形だったら問題だったと思いますが そうでなければただのノイズです。気にする必要はないです。
質問者様が加害者でなく、被害者であるということなので、調べられても全く気にすることありません。 気になるようであればサイトの管理者に連絡を取り、削除して頂くことも可能かと。 ただ、本当に賢明なお会社様なら、あなた自身が発したものを探し当てて人間性を確認することはあるかもしれませんが、匿名で不特定多数がよってたかって嘘か本当かわからないような書き込みをしている掲示板を参考にはしませんのでご心配無用です^^ ご参考までに^^
大手外資系であれば、全て選考過程で調べます。 日系は不明です。 極力そのような情報などは、削除すべきですね。
そういうところに書かれても何の影響も無いです。 むしろ書いた人が罪に問われる事があるので。
あなたがいじめていた人の苦しみを考えれば、就職活動の頓挫など些細なものです。 悪いことをしたら必ず自分に返ってきます。
気にしてもしかたないでしょう。 就職活動はお互いが合意できる情報をつくる場所なので提出された書類や目の前の人で判断します。基本的に会社に迷惑をかけるつもりがなければ問題ないです。 ネットでいろいろ確認しても過去のことだし相手の事情を詮索するほど暇ではないです。自社の役割ができるか見られるくらいで選考の足しにならないことはほっときます。 よさそうな人を厳選しても会社に問題があれば問題がおこるのでそういう些細なことを気にしなくていいのが会社員だったりします。自営業している人でも気にしない人は気にしませんので。 会社の価値観を変えるみたいな革命思想がある人ならその手の中小で働くのが向いていそうなので自社での採用をひかえるとかはあります。そういった偉大な野望のようなものを持っている人だと会社で働くことは小さくて身が入らないでしょうしこの世の真理を追求したいとかすごい目標がある人も長く続けるのはちょっと難しいかもしれません。 要は昔のことやこだわりは水に流して前向きに今からがんばりましょう。
そんな事は気にしなくていいです。 転職者側が掲示板を気にするようなものです。 個人特定もコストをかけないと難しいですし、面接で問われることもほぼありません。
気にすする必要はまったく無いです。（本当に悪いことをしていなければですが）。気になると思いますが、書き込んだ人は低能と思うことです。
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