nano030426
回答2件
企業の採用条件に高卒以上というハードルがありますから、まずは高等学校卒業程度認定試験を取って高卒の条件を満たしてください。 資格云々はその後の話ではないでしょうか。 あと、医療事務自体の年収はそこまで高いものではありません。 「診療報酬請求事務能力認定試験」の平均年収は?資格取得で年収・給料は上がる? https://www.foresight.jp/iryo/column/salary/ Job-Qでも医療事務に関する質問がありますが、対人関係で辞める人が多く、給与に対して割が合わないように感じます。
はい、資格は学歴不問ですが、採用は学歴を問うケースが多いです。学歴不問な募集もありますが、高卒専卒な人と争う可能性があるため、まずは急いで高認を取ることをお勧めします。