わーい
回答2件
収入と勤務地は現在が最も恵まれているとお考えください。ただ、数年~10年以内に医院そのものが廃業する可能性があるため、現在の職を維持しつつ、転職活動を裏で実施するのがよいと考えます。いずれ妥協点を含め転職先が見つかるかもしれません。
自分の奥さんが似た状況で転職を迷っていたものです。 結論、転職しない方が良いと思います。 理由としては、質問者様の環境はとても恵まれていると思うからです。 今の職場で働きながら2、3年後ぐらいに第1子を出産して育休を限界まで取得して、復帰することをおすすめします。 第1子の育休から、職場復帰せず第2子を出産して長期休暇の裏技もあります。(自分の奥さんがそうでした) 産休育休に理解のある会社であれば、うまくその制度を活用してできる限り引き伸ばしましよう。 そうすることで不満①、③の状況変わってくると思います。