Q.医療事務の残業は帰りが遅くなるので早く退職したいです…退職理由のアドバイスをください。

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病院の医事課にて医療事務をしています。夫と子供２人の4人で暮らしです。入職して約１ヶ月。まだ教わっている段階なので、仕事と言うより、作業のようなことをしています。定時は17時なのですが勤務２日目から20時まで残業。３日目は22時まで残業。圧倒的な仕事量に対し、効率が悪い上にマンパワーも足りず、月平均50時間。連日の残業。スーパーも閉まっていて、家事も出来ず、こんな日々に残業ありきな職場である事が分かり、１日でも早く退職したいのですが、すぐに退職可能な理由があれば、アドバイスを頂けると幸いです。

#医療事務

#残業

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#労働環境

回答2件

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退職理由を伝える必要はありませんので、一身上の都合によりとだけ押し通...

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退職理由を伝える必要はありませんので、一身上の都合によりとだけ押し通して退職すれば良いかと。

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回答ありがとうございます。入職して、１ヶ月でしかなく、採用してもらっ...

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回答ありがとうございます。入職して、１ヶ月でしかなく、採用してもらったのに、すぐ退職するのは？と悩んでいました。疲労からか数年ぶりに熱を出し、PCRは陰性で、内科を受診すると、咽頭炎が酷くなってるとのことで、こんなご時世なので、１週間程度仕事を休んで療養してくださいとのことでした。その結果も勤務先の病院へ連絡を入れるので、退職の旨も伝えたいと思います。

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