Q.自社サイトの管理担当者に将来性はあるのでしょうか？

自社サイト管理の担当者に将来性はあるのでしょうか？ これまでに約3年ほどWebのコーディングの業務を経験してきました。 年齢は29です 基本的にはhtml、css、javascript、あとはWordpress等です 以前テックアカデミーでrailsを受講したのですが、どうしても理解できず、サーバーサイドに対する苦手意識を持っており、それ以降はサーバーサイドはめっきり触っておりません 現在求職活動中で放送業界中堅企業の会社様を受けているのですが、そちらの職務内容が担当者一人で自社サイト及び、関連企業のWebサイト更新といった業務です。 業界的にも給料の水準が高く、最初は飛びついたのですが、その後不安もわきました。 ただでさえそんなに技術力が高くないのに、そういった職場で10年、20年と過ごし、技術力も停滞、これまでもディレクション業務を行っておらず、その会社でもWebの担当者は一人しか雇わないらしく、ディレクションの経験は詰めないと思われます。 それじゃ独学で勉強したらいいと思われますが、テックアカデミーなど講師がいても身に着けられなかった技術、さらには現場で開発せずに独学で身に着けた技術など、20代ならともかく40代のおっさんにどれほどの価値があるのか… また、ノーコードの開発やデザイン側も優れたソフトが開発され、Webデザイナーがデザインからコーディング、お問い合わせ等簡単な機能も含めて作られるようになれば、コーダー専門でやっている人に居場所なんてなくなるのではないでしょうか… また、現在のコロナウイルス感染症みたいなことがまた起きないとは言えないでしょうし、コロナの影響で大手企業だってダメージを受けており、会社様には失礼ですが、倒産したときのことを考えなければなりません。 そんな人材を10年後、20年後、年も取った人材を同じような業務で雇ってくれるところはあるのでしょうか… 仮に自分が経営者として見た時、職業訓練など卒業して3年ほど経験を積んだまだまだ若く安く使えて成長性も見込める20代と比較して自分を雇おうとは思えません 現在上記の放送業界の会社様と面接のご機会をいただいたのですが、それと合わせて他業界 食品や製薬などの品質管理、理化学試験などを行う業界に転職をしようか考えております 実務の経験や大学などで学んだわけではございませんが、研修を受けることで未経験でも派遣から入っていけるとのことらしく、そういった業界であれば年をとってから職を失っても、次の仕事に着けるのであればと思って検討しています だらだらと長くわかりづらい文章を書いてしまいました。 ここまでお読みいただきありがとうございます。 皆さんの中で私のように技術力が高くない、限界を感じている、Web業界の発展する速度についていけない そのように考えていらっしゃる方の意見が聞きたいと考えております 皆さんでしたらどうされますか？