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回答2件
「面接準備(内容・話し方)」と「緊張しない心構え」が大事かと思います。 面接準備の内容に関しては、自己分析と想定される質問に対する回答の方向性を準備する。 面接準備の話し方に関しては、想定される質問を実際に口に出して答えるのを録音し、聞き返し、わかりにくい箇所を修正していく。 緊張しない心構えに関しては、うまく見せようと思うと緊張するので、当日はうまく見せるのではなく、ありのままの自分を伝えることを意識すると良いかと。
もう出てますが、良く見せようとするから緊張します。自分が緊張してると分かるとますますって感じでしょうか。 人の判断は、実は内容はあんまり気にしないです。見た目なんです。この人、自信なさそうだとか。 例として、見た目がゴリゴリのヤクザみたいな人が、前から歩いてきました。そこに、おばあさんが困っていました。で、意外にもその怖い人が助けると良い人認定します。怖い人は素行が悪い。助けないだろう。 逆に、子供連れた優しそうなお母さんが、同じおばあさんのよこ通り過ぎたら。。あれれっっておもうかも。 見た目で、採用側の人の経験と瞬時に照らし合わせ、あとは、面接中、答え合わせをしているだけです。始めで決まると言っても良いくらいです。 既に出ていますが、自分が喋る様子を撮影してみてください。自分でみて他人どう見られているか認識しましょう。で、流暢に喋る必要ないです。雰囲気と喋りが違和感なければ良いのです。丁寧にゆっくり、伝えるという姿勢、あとは、分からないものは素直に分からない、勉強不足でで大丈夫です。縁があるところに採用されます。大丈夫ですよ。慣れもあります。