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Q.日本取引所グループの課長勤務から外資系へ転職は難しいですか?

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日本取引所グループで課長として勤務していたら、外資系に転職することは無謀でしょうか。
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株式会社日本取引所グループに関連するQ&A

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Q.日本取引所グループの営業職の年収が1000万超えるって本当ですか?

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日本取引所グループの営業職として転職を考えています。 今は損保の営業を担当しています。ノルマは簡単に達成できるくらいの営業のスキルはあり、営業には自身があります。 ただそれが収入として反映されません。 大体500〜600万くらいです。 ですので営業職としてそれなりの対価を支払ってくれる企業に行きたいと考えています。 そこで見つけたのが日本取引所グループでした。 営業職だと平均年収が1000万を超えていることだったので興味があり質問しました。ご存知の方いましたらご回答お願い致します。
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1人

Q.第一生命基幹業務職A型と京都中央信用金庫の総合職ならどっち?

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23卒です! 第一生命基幹業務職A型と京都中央信用金庫の総合職から内定を頂き、迷っている状態です。 2社とも制度や休日に関しては申し分なく ライフワークバランスがとれ悪い噂はあまり聞かないのでこれといった最終的な決め手がないです。 みなさんならどういう理由でどういう選択をされるのか相談させて頂きたいです。
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2人

Q.大阪信用金庫と住友生命営業職だったらどっちにいきますか??

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新卒女です。 大阪信用金庫と住友生命営業職だったらどっちにいきますか??
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Q.日本セーフティー株式会社の評判は?勤務実態を知りたいです

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初めまして。 気になる求人がありましたので、ご質問させて頂きたく、ご連絡させて頂きました。 現在私は携帯販売職を8年勤務しております。 気になる求人は日本セーフティ株式会社松山支店です。 どのような勤務実態なのか詳しくお伺いしたいと思います。
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1人

Q.コインチェックの年収はどれくらい?昇給の期間や給料は?

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仮想通貨に興味があるのですが、コインチェックのエンジニア以外の年収はどのくらいでしょうか? 昇級はどれくらいの期間で上がり、いくらくらい上がりますか? 必要なスキルや経験は何かありますか? ご助言いただけたら幸いです!
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Q.イー・ギャランティは年収が高いと言われる企業だと思うのですが、実際いかがでしょうか?

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新卒入社を検討している者です。 イー・ギャランティについて総合職の年収と仕事の多忙さ、待遇の満足度が知りたいです。 また、2019年度までの平均年収が500万円前後であったのに何故いきなり2020年度で2400万円まで上がったのかを知りたいです。 どちらか片方だけでも私にとっては有り難い情報ですので出来れば教えて頂きたいです。
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1人

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか?

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新卒1年目の社会人です。 せっかく熱意を持って4月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…
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55人

Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい?

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新卒でメーカーに就職しました。 しかし、同期で仲が良い人がいない。配属先の先輩(年齢が20くらい上)と話が合わない。仕事内容も工場勤務なので全くやる気がでない。出社する時に毎回辛い気持ちになる。等々の理由で退職したいです。 しかし、新卒で辞めたら、次の転職先を見つけづらいと聞いて、リスクが高いと思っています。 こんな時はどうしたらいいでしょうか?ご回答よろしくお願い致します。
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53人

Q.新人研修がブラックなのですが辞めるのは我慢すべきですか?

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今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。 新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。 また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。 そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…
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47人

Q.転職回数が多い人に特徴はありますか?

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来年新卒のものなですが、転職をいっぱいする人に特徴はあるのでしょうか? 転職回数が多いと転職活動が不利になったりと聞くので、とても気になっています。 「飽き性」など、性格的なものと、企業とマッチしなかった、などいろいろ理由はあると思うのですが、特徴はあったりしますか? 今のうちになおせるところは直していきたいと思っています。」 ご回答よろしくお願い致します。
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46人
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