内定をもらってからの入社日は離職中であっても交渉できるものなのでしょうか。先日希望条件に合う企業に応募し、その日のうちに書類選考が通り、来週面接することになったのですが、もし採用されたとして、自分の都合や家庭の都合があり、早くても7月2週目からの勤務になりそうです。面接時にいつから可能か、と聞かれるかと思うのですが、やはり離職中はあまり可能な時期を提示せず、すぐに働けると言った方がいいのでしょうか。また、通常は、面接をしてから内定決定、入社までどのくらいの日にちがかかるかも教えていただきたいです。

内定をもらってからの入社日は少し期間が空いてしまっても大丈夫？

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入社時期は月初固定のところ、月2回などのタイミングがあるところ、すぐ...

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入社時期は月初固定のところ、月2回などのタイミングがあるところ、すぐにでも来てくれというところなどいろいろありますので何とも言えませんが、もしすぐ入れますと言ってじゃあすぐ来てくださいとなったときに困るのは質問者さんの方だと思います。採用において会社側と求職側は対等なので、変に取り繕うよりも正直に進めた方がいいですよ。

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すぐ働けると言った方が採用にプラスになる気がしますよね。でも実際はプ...

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すぐ働けると言った方が採用にプラスになる気がしますよね。でも実際はプラスになることはあまりないと思います。会社は優秀な人に長く勤めてもらいたいのですから、入社が他の方よりひと月遅い回答でも採用に影響しないでしょう。私の場合、面接から入社まで約2か月でした。面接のとき、「いつから働ける？」の質問に、２ヶ月後と答えたら「早いね」という反応だったので、１か月後から働けるは十分早いと思います。

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すぐに働けるなんて嘘、普通の企業なら信じないと思います。正直...

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すぐに働けるなんて嘘、普通の企業なら信じないと思います。正直に言うべき。

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