Noe
回答4件
年齢の観点ですと、近年は専門性があれば40代50代でも転職はしやくすなってきていますので、しっかり専門性とキャリアを磨いてください。 本当に時期の観点ですと、今はコロナで時期が悪い、今は〇〇ショックで時期が悪い等をいいわけにグズグズする人が稀にいますが、多くの企業は採用をやめているわけではないので、そういった世間の動向は気にしないでいいです。逆に、(実際に苦労している事業者の方には申し訳ないですが)そういった社会の変化に対応できる会社か、そうでないかを見極めるチャンスです。 ただしですが、いずれの場合でも自分の希望する労働条件をかなえやすくするためには、繰り返しますがご自身の専門性をしっかり確立してキャリアを築いてください。
エージェント使うのでしたら、上期下期の末はどうしても、企業に押し込んだ人数が自分の成績になります。出来高なので。なので、たまにクソみたいな案件を押し付けるケースもあります。 おすすめは、ご自分が転職すると決めた時です。ぜひ良い仕事が見つかりますように。
企業の求人の数が多い時期が転職に有利と考えると3月、9月がベストです。 現職のボーナスのタイミングにあわせて逆算して転職するタイミングを考えてもいいかもしれません。 たとえば12月のボーナスもらった後に転職するなら、11月中旬に求人に応募がベストです。
三回ほど転職をした経験から。 年齢的には28〜34、季節的には11月12月あたりの冬がいいですね。 年齢としては、ある程度経験や技術、知識などがあり、これからさらに伸びていくような人物が好まれます。 また、季節は、単純にボーナス貰ってから辞めた方が良いという部分と、企業が来季の中途採用計画を立てるタイミングで募集をかけることが多いからです。