Q.転職後半年で辞めるか1年続けるかどちらを選択するべきでしょうか？

【現状】 新卒でメーカーの営業として2年7ヶ月で辞め、1年のブランクを経てメーカーの品質保証兼品質管理を半年。現在も勤務中。 【聞きたいこと】 半年前に現職に再就職したのですが、早くも辞めたいと考えております。理由は下記の通りです。 ・本当は総務等の事務職がやりたかったが、ブランクが長引いたので、一旦諦めてとりあえず転職したためそもそも今の仕事にあまり興味が持てていない。 ・事業所の品質保証担当は私のみ。(各事業所1、2名しかいない上にほとんどが経験が浅い) ・未経験で入社したが、入社2ヶ月程が経った頃に本社にいた品質保証のトップが売上の振るわない別事業所の部長になり、教育担当から外れる。No.2の方は忙しすぎる拠点におり、私の指導にさく時間がなく放置。また、半年経った現在、私のいる事業所で色々教えてくれてた製造部門のトップも辞めることになった。 以上から今後のことを考えると辞めた方が良いと感じております。 それでも１年は耐えた方が良いでしょうか。また、辞めて良い場合、転職理由は何と回答するのが良いでしょうか。(事情を正直に話すorやりたい仕事に就くためと何とかプラスの理由にする等) 営業を辞めたのは仕事が合わず体調を崩したためなのですが(面接では隠してました)、正直このまま居ても仕事がまともに出来るようになるとは思えず、また体調に影響が出そうなので何とかしたいと思いご質問致しました。 よろしくお願い申し上げます。