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回答25件
風景を眺める余裕があるんだからただの怠慢グセでしょ。 リモートがつづくかどうかなんて知らないよ、会社の社長に聞いてみな。
日本の企業は、「業務の進捗を管理する」よりも「人を管理する」性質が強いと思います。そういう意味ではバック・ト・ザ・オフィスは自然な流れではないかと感じます。
アメリカでは出社に戻す企業が多い→心理的安全性を高めてより良い組織にするため。 日本→紙で仕事していたりとアナログから抜けきらない。年功序列でお年寄りの管理職たちがリモート出来ない。 比べるまでも無いですが。
すこしだけ残るかと。ただ、情報が少なすぎて慮ることすらできませんが、GYMに3ヶ月通う、と決めた人が、実際通えた方は、10%いるかなー。