Q.web広告運用で28歳から契約社員として働き始めるとキャリアプランを積んで行けない？

28歳女性。メーカー営業勤務です。 現在Webマーケティング関連の転職活動中です。（未経験） 現在、正社員・web広告運用のお仕事に応募し、内定をいただけそうだったのですが、契約社員で採用したいと言われました。理由は業界・職種ともに未経験のためです。 質問なのですが、28歳から契約社員として働くのは、やりたい仕事だとしてもリスクは大きいでしょうか？少し仕事内容に妥協してでも正社員という肩書きにこだわるべきでしょうか？ 私個人としては、リスクが大きいのではないかと考えています。理由としては、 ①正社員登用されるかわからない。 ②仮に契約社員として3年ー5年程度経験を積んで正社員転職を目指すとしても、年齢と契約社員という職歴で、（仮に正社員の方と同じ経験を積んでたとしても）書類選考の時点で落とされるのでは？と思ってしまいます。 私のイメージなのですが、契約社員から正社員登用される・もしくは正社員転職できる方はそれだけの実績と実力があるからできることだと思っています。 私は自分が優秀じゃないと分かっているので契約社員として働き始めるとキャリアを積んで行けないのではないかと不安になり、今回質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。