ユーザー名非公開
回答1件
中途採用や派遣が多いので1からきちんと教育をしてくれる。会社独自のシステムが確立しているので 他の企業では役にたたない。cadとか。転勤も多く、総合職は転勤でいろんな部署を経験してスキルアップ をしなければならない。 半期に一度、自己評価の機会があり、直属のリーダーと面談を必ず行う。評価シートに、上司からのヒィードバックを貰える。昇格審査に対応して、面接やレポートに関する、丁寧な指導がある。PCが不慣れだったところ、部内の先輩が親切に教えてくださったため、非常に助けられた。