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給与は当人の実力(経験、スキル)だけでは決まりません。 会社の売上の一定割合が給与原資として経営者の間で決定され、それを配分する形で従業員の給与は決定されます。 20名程度のベンチャーという会社規模を考えても6年450万という金額はまぁ妥当かなと思います。
人と比べることに意味はあんまりないと思いますが、私の場合 20中盤:組み込み系中小企業350万程度 30前後:web系大手500万程度 30前半現在:web系大手600万程度 です IT系は転職してなんぼですし大手に頑張って入れればそれなりにもらえると思いますが、質問者さんの規模の会社なら妥当な気がします 私より遥かにもらっていて私より年下の方もいますし、相場とかそういうのはないんじゃないでしょうか。